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群面面经面试以线下形式举行，曼伦非常豪气，直接包外地同学差旅，hr代订酒店和机票，全程不用垫付。整个面试流程差不多要一个下午，整体考核以无领导小组讨论形式进行。1.面试流程(1)part1-抽图片自我介绍(2)part2-听员工讲课(3)part3-小组讨论& pre（4）part4-面试官Q&A2.具体环节介绍(1)part1抽图片结合图片进行自我介绍，时长在5分钟左右，一定要讲完时间，要不然不能下台。(2)part2曼伦的员工对电商运营的日常工作做了很细致的介绍，跟讲课一样，持续时间会略长，一些内容对于无领导讨论有帮助，可以认真记录一下。(3)part3两组分开讨论，工作人员发放casebook，根据casebook的材料内容进行讨论，需要给出方案以及海报，这块的题目会非常紧扣电商相关的主题，可以尽量思考全面，同时多争取自己的表现机会。两个队伍轮流进行pre，并且可以对pre的内容进行补充，也可以对对方队伍进行challenge。（4）part44个面试官，两个面试官观察一个小组，基本上每个人都会被提问，所以不用根据是否有提问判断是否通过。3.总结整体来说，曼伦面试形式比较有意思，线下的方式互动性很强，包差旅来回上海也很爽。群面流程比较长，感觉到后半场面试官都比较累了，会有点担心会不会因此miss掉一些信息。杜蕾斯/滴露 | 曼伦2025秋季校园招聘网申开启【公司介绍】全球最大的家用清洁及个人护理消费品公司——利洁时的合资公司。旗下的知名品牌超过300个，拥有众多世界第一或第二的领先品牌，分为健康及个人护理产品、卫生用品、家居产品三大核心品类，产品行销180个国家和地区，在中国市场上的知名品牌包括杜蕾斯、滴露、MoveFree益节、亮碟、薇婷等。【招聘岗位】Marketing（品牌市场）、电商运营、销售、供应链、物流、质量内审、职能（法务、法规、医学顾问、HR）、IT、主播【福利待遇】校招生入职年薪约18W-21W；晋升加薪最高可达30%，每年都有调薪机会哦！定制化培养项目、海量自主学习资源、超长带薪年假、全面健康保障、五险一金、补充商业保险、实习租房补贴外派住房津贴、定期团建、24H健身房、产品内购等【招聘城市】上海、苏州、广州，销售岗位Base全国【投递链接】https://app.mokahr.com/m/campus_apply/manon/144166?recommendCode=DS5R8Dph&hash=%23%2Fjobs#/jobs【内推码】DS5R8Dph（内推简历优先筛选，后续有流程问题随时联系）

一面：自我介绍面试分为Unity相关知识：1.对Unity了解多少？2.Unity开发有多久的经验？3.Unity的生命周期，及每个部分的作用4.如何控制脚本的执行顺序？5.为什么物理效果放到FixedUpdate里面去运行？6.动画状态机中有哪些组件，以及如何使用7.如何去实现分层的动画效果？8.遮罩有哪些属性？9.用动画机实现八方向的移动10.物理碰撞有哪些接口11.rigedBody需要怎么挂才能生效？C#相关：1.GC的简要原理以及如何使用？2.怎么防止过渡的GC产生？3.怎么去设计一个对象池？（用具体的程序逻辑、数据结构、对外提供哪些接口）项目经历：1.在3D空间下怎么描述点A到点B...

面经：问题如下：1.自我介绍，我是具体介绍项目，不确定要不要多介绍一些别的。2.询问项目原理，项目优点3.询问建模方法，仿真过程的具体细节4.询问和项目相关的制造工艺、材料。5.询问项目意义，是否落地，项目来源6.询问项目效果（我理解就是项目目前所得到的效果是什么，类似论文的result或者conclusion），以及项目的成果（是否有论文和专利）7.询问家庭情况（类似HR面聊的了）8.询问个人就业方向有哪些（行业、岗位、地点等）反问阶段：询问后续流程、职位涉及的一些的内容。【三环集团2025届秋招提前批正式开启】                     🌟薪资：本科1.4万/月起，硕士2.4万/月起，博士40W/年起🌟福利：米哈游免费花园小区宿舍，自助餐厅，年底十三薪招聘岗位：机电研发类，材料/工米哈游艺研发类，职能类🌟工作地点：成都，德阳，南充，苏州，潮州，深圳等🌟简历投递渠道：网申地址：https://hr.cctc.cc/school?sourceCode=831907&isRecommendCode=true内推码：831907【需要手动填写】内推投递优先筛选，有任何问题可以私信我，投递后在评论区留【姓名缩写+岗位】，方便捞人

蔚来-数字芯片后端面经［一面］面试时间非常短，大概20分钟，自我介绍后面试官大致问了一下我的实习内容，模块主频和规模；pr 阶段如何优化时序的，使用什么方法达到这个频率，hold time 怎么修的。［二面］时长大约30分钟。介绍芯片后端的流程；综合时使用的低功耗方法；pr 阶段使用的优化时序的方法，详细问了一下为什么能够优化时序；dft 相关：做dft 遇到过什么问题，覆盖率达到多少，如何提高覆盖率。［三面］时长大约15分钟。三面是hr 面，主要是聊天。为什么选择后端，有没有考虑过前端和验证岗；性格特点，mbti ，优缺点；是否有面试其他公司，是否考虑实习公司转正；是否考虑过国企，对工作强度...