春招，再拼搏一次吧！

各位友友们好，我是了了，23届上岸字节跳动算法工程师。在牛客上看到很多友友们对求职有疑问，所以想着写几篇帖子讲一下自己对招聘的理解，希望能带给友友们一些帮助！

由于自己写的关于春招准备的帖子接近5k字，所以会分几次发出来，友友们可以关注下后续哦~

文章总共分为“春招时间节奏”、“求职方向”和“寻找目标公司”三块内容。今天介绍下第一部分——春招时间节奏

其实结合往年的情况，春招和秋招差不多，一般分为“提前-正式-捡漏”三个阶段。

在过了年之后春招就会“开始”，这里的“开始”并不是官网就会开通投递渠道，而是组内已经确定好有春招计划（包括hc），因此友友们最好过了年之后就开始在各类软件上联系好想去的公司的组，并且友友们要厚脸皮、腆着脸去问所有类型的岗位，包括秋招、实习岗位；另外相同岗位但联系人/HR不同，是可以重复联系的，即使岗位描述完全相同，因为这个往往代表着是不同的组。

举一个小例子，假设了了想在“Boss招聘”上投递推荐算法工程师的春招岗位，目标公司是百度、美团。刚过了年的时候，几乎是搜不到春招岗位信息的，因为公司层面还没有开通春招通道，所以了了会在搜索栏中输入“百度 推荐算法”或者“美团 推荐算法”的关键字，就能够匹配到目标公司的岗位包括但不限于“推荐算法工程师”、“推荐算法实习生”、“XX推荐算法实习生”... 友友们记的提前编辑好打招呼的内容，将自己的优势写到里面，简单列举自己的“毕业时间、学历、实习、论文”等，并在最后表达出“想投递校招正式岗位”，最长不要超过100个字。最后的最后，选择想去的岗位，一键打招呼就好啦！

用我之前辅导的友友的打招呼做个例子吧。“我是郑州大学2023应届计算机硕士，有3个月的滴滴MPT部算法实习经历，对您发布的岗位有强烈的投递意愿，希望投递贵部门校招正式岗位”，当时这位友友在春招拿到了小米大SP、京东大SP。

最后多说一句，友友们的打招呼可能95%会失败，这很正常，因为咱们投递的本来就是人家部门的“秋招 or 实习生岗位”，或许人家收满了忘了关闭岗位或者只想要实习生。但是只要有一个部门表达可以，那么友友就领先了99%的人，毕竟校招厚着脸皮去问的人，真的非常少 所以一定要为了这一点可能性去勇于尝试！

上面的做法对“提前”和“捡漏”阶段均可以使用，“正式”阶段就是大家耳熟能详的官网投递，但是了了并不建议走官网投递，除非对方明确了春招只能走官网。这样做的好处是可以免除官网筛选简历的过程，并且帮大家节省一次机会，因为春招也是限制大家的投递机会。如果友友们在招聘app上和对方确定好要面试了，很多面试官都会帮你直接走官网流程，免去了官网投递筛选简历的过程，筛选简历可能有几率会挂的哦！

下一篇，带大家学习求职方向的选择，尤其是是否更换方向！