最近在普联(TP-LINK)的见闻(2023年最后一期)

0.前言

本文是上一篇文章的后续:

在普联(TP-LINK)最近的见闻(202312)

1.工作

1.1 同事辞职&加班

听另一个部门的同事说,他们组又有一个新人同事要辞职了(之前已经陆续走了两三个了),理由很简单:加班次数太少,每个月几次,达不到领导的要求(20次),被约谈了不止一次,所以干脆不干了,辞职走人。所以在TP, 你加班少真的可能被课长或课长指定的人约谈的。

目前我所知道的加班次数记录是一个季度115次,我们可以算一下这是什么概念:假设一个季度按13周(91天)算,每周最多加班1*5+2*2=9次,总共最多加13*9=117次。所以这个人相当于三个月里只有某个周末休息了一天,其余每天都在加班……而且据说是经常加到晚上十二点后……

还听说,上个星期有人的邮箱里收到了几封某同事凌晨两点发出的邮件,大家想想吧,这发邮件的人看来是住在公司了,真可怕!

最近身边不止一个同事都觉得上班像是在坐牢,其中有人已经有辞职的想法了,唉……也不知道为什么,上个班把人折磨成这样。我想主要是两点原因:1)上班时间过长,每周995起步,严重的每天早上八点半到晚上九点半,每周五天。2)工作内容无聊,无技术含量,学不到技能/知识。因为有技术的工作已经被前人做过了,现在的工作大多是在前人工作的基础上修修补补,添加点小功能、小模块,所以感觉工作很无聊。

1.2 其他

要说最近有什么值得高兴的事,恐怕也就是TP把2月9号(除夕)这天定为了放假日,且不扣工资、不占年假等假期。但我觉得这本就是劳动者应得的,想想这一年中加的班,总时长不知道超过多少个除夕日。

原本属于自己的东西被抢走后,抢的人又还给了自己,那我们不应该对抢劫者感恩戴德,反而应该永远记住这一笔账。我们要做有原则有底线的人,至少在思想上如此,而不应该当朝三暮四的猴子,也不能被某些人“大棒+糖豆”的技俩所迷惑。

2. 总结

以上便是最近的见闻,感兴趣的朋友也可阅读我之前的文章,了解更多关于TP的信息。如果决定来TP,祝愿大家都能被分配到加班少的部门。

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普联技术有限公司职业生涯 文章被收录于专栏

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