秋招上岸游戏大厂|经验分享

小J-米哈游-美术岗

1.实习经验非常重！！

实习能帮助我们快速了解行业用人标准和熟悉工作流程，公司设计师的工作项目和在学校里的作业是有很大差别的，职场对于设计师的能力要求也不仅仅是掌握设计技能，思维能力、沟通能力等软实力也是公司用人考察的重要方向。

2.作品集是设计师的敲门砖

对于设计师来说，学历不是敲门砖，作品集才是。推荐根据目标岗位的JD来准备相关作品以及简历。

3.多看、多做、多思考

设计师的眼界甚至比手上的技能更重要，学会站在运营、用户的角度思考问题，而不是自以为是的炫技，这是成为一个成熟设计师很关键的一步。

小x-米哈游-国际化发行

1.实习经历很重要！x2

有相关实习真的非常重要，如果没有的话，排除一切困难也要在下次招聘季前补一段。

2.明确目标岗位

其次，比起大规模海投，更推荐大家去专注你最想去的公司和岗位，投递和准备都要有轻重缓急，要不断去在秋招准备过程中把自己塑造成这个岗位哪怕只有1个hc也能匹配上的人，这样你在这个垂直赛道一定所向披靡。

3.放平心态，在漫长的求职路上学会纾解压力

最后，就职真的是漫长的过程，这期间可以多和朋友聊聊天想办法缓解压力，但是一定要在面试中展现自己自信和阳光的一面。一定要坚持到最后，上天一定会眷顾努力有毅力的小孩!

小q-运营岗

1.摈弃学生思维，学会自我转化所学的内容，根据目标岗位的职责定向培养技能，提升自己与岗位的匹配度。

首先第一点一定要自己多做努力，不能只是光停留在别人教给你就到此为止，这样的一个学生思维。你要把自己把它消化下来，就比如在学姐这里上课，老师们教给了你们一些东西，一定要自己接下来把它复述一遍，就是要自己去做。

比如我想去米哈游，那么这一段时间以来，原神也好，崩铁也好，崩三也好，他们做了什么样的运营动作，那我要多了解；就根据你们想面的这个项目组来说，要去看一下他们具体是在做什么样的事。其他公司也是同理，你所面的这一家公司，他们主营什么样的游戏，那市面上和他类似游戏的有哪些运营动作，运营大事，舆情事件等等，自己都要自己做一遍分析。

把自己想象成面试官，你来给自己出题。然后以逐字稿的这样的形式再把它留下来，也这样也会方便你日后自己复盘的，最好还是可以做一个PDF，做一些文档的拆解。因为我有了解到有一个同学，他就是自己有做崩三的一些PDF的这样的拆解，最后是直接把这个拿给了面试官来看，然后也是得到了一个比较不错的效果，就是你所做的每一份努力，他真的会最后回馈给你，不会让你愿望落空的。

2.保持对游戏行业的热爱

第二点的话，我认为想要进入游戏行业还是要有一些无尽的热爱吧，我面完剑心以后，在等结果的时候比较焦虑，然后就写了一篇小红书笔记。那篇笔记也算是小曝了一下，算是引起了很多人的共鸣，正因为我最后一句话就是说：“我发现我是如此愿意为了热爱的事情奔走”就透露出一个点，你只要在你热爱的事情上，你肯去为他付出努力，肯为他孤注一掷的去做，那最后一定会有一个好的结果等着你，哪怕就中间的这个路可能会坎坷一点，但也不会说就让你就此以后一点希望都没有。因为我的秋招，算是孤注一掷吧，我就只投了游戏行业。并且只投了我想做的这个岗，另外的话就可能还投了一些其他的二次元的，但是非常少，可以说把我所有的精力都留在了就是游戏这一个板块儿。

3.总结分析面试经验

最后多看一些面经，只要你能把市面上现在有的这些面试题都把它做一遍的话，那你会特别有信心，因为你已经准备到这个份儿上了。另一个是你会发现在面试过程中真的会遇到原题，我在面试过程中我就遇到过好几次原题，都是我自己在小红书上看的，前人发的一些总结。还有就是比如说你面米哈游的某一些岗位，他可能没有相关面经，那你就转化一下思维，你去看一下其他的公司，在相同岗位上，他们会问什么样的问题，甚至你都可以跳出游戏公司，你去看别的类似的，看一些互联网公司相同类似的这样的岗位，他们在要什么样的人包括这个公司他们的社招要求。

就比如说是米哈游的PM岗。他的秋招是什么要求、社招是什么要求，他校招要求写出来的这些岗位的描述，那可能就是他们对校招生的要求，以及就是在面试官问你求职规划的时候，你就可以按照他们校招的社招的这样的一个岗位来进行一些包装，就自己要事先做好这些准备。

我感觉我这些都算是前人踩过的坑吧，因为我之前是很执着于五年以后以及十年以后的规划，这样的问题该怎么答？甚至这是到了我最后最后一次面试的时候，我才总结出来的这样的一些道理。所以希望接下来还在为进入游戏行业而努力的就是学弟学妹们，或者说和我同一届的24届的朋友们，可以谨记我曾经踩过的坑，更好的完善自己，不要再遇到这样的情况。