题解 | #大数加法#

大数加法

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import java.util.*;


public class Solution {
    /**
     * 代码中的类名、方法名、参数名已经指定,请勿修改,直接返回方法规定的值即可
     *
     * 计算两个数之和
     * @param s string字符串 表示第一个整数
     * @param t string字符串 表示第二个整数
     * @return string字符串
     */
    public String solve (String s, String t) {
        //思路1:直接把字符串转成对应的浮点数类型 //会直接溢出不可行
        //思路2:取部分分段然后相加 //时间超了
	    /*最后是把普通字符串ans改成了运行效率更好的StringBuilder类,
		原因是String在进行加法是不断开辟对象,然后把对象删除的过程
		String a(原);
		a(左)=a(原的地址)+1;
		a(原)先开一个空间,然后a(左)开一个空间并获得a(原)的值+1,
		然后把a(原)的地址直接回收了,只保留a(左)的地址作为变量a的地址,
		所以时间比较久。至于StringBuilder,则不用开一个新的空间,
		也不用回收空间,只是在改变自己,在原本的地址修改参数,自然效率要高很多。
		
		
		
		*/
        int s1=s.length();
        int t1=t.length();
        int docker=0;
        StringBuilder res = new StringBuilder();
        String ans="";
        //取最大长度
        int len=s1>t1?s1:t1;

        for(int i=s1-1,j=t1-1;len>0||docker!=0;i--,j--,len--)
        {
           
            int temps=0;
            int tempt=0;
            if(i>=0)
            {
                String a1=String.valueOf(s.charAt(i));
                temps=Integer.parseInt(a1); 
            }
            if(j>=0)
            {
                String a2=String.valueOf(t.charAt(j));
                tempt=Integer.parseInt(a2); 
            }                    

            int tempans=temps+tempt+docker;
            docker=tempans>=10?1:0;
    
            int charans = tempans%10;
            res.insert(0,charans);
        }
        return (res.toString());
        // write code here
    }
}

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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
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