签offer前一定要确认这几件事!!

前两天朋友收到一个offer,hr要求两天之内回复,问我该怎么办,我们都是校招第一份工作,没什么经验,也不知道问什么,作为一个过来人,分享自己的一点经验,希望能消除大家一丢丢迷茫。

1️⃣薪资 ✅薪资构成:基本工资、绩效、福利、补贴、年终奖 ps:基本工资和绩效的比例是多少,如果绩效占50%赶紧跑❗️绩效考核指标是什么,按月度、季度、还是年度考核,以及新人第一年会不会背C。补贴包括哪些:一般有餐补、交通补贴、通讯补贴。不要只听hr的,可以去牛客或者offershow查同岗位薪资爆料,最有效的是找到在职的内部人员打听一下,可以通过小红书或者认识的人。 2️⃣五险一金 ✅缴纳基数不同差很多钱❗️ ps:缴纳基数是工资总额,不是基本工资;缴纳比例各地情况不一样,但一定要问清楚,公司和个人各缴纳的比例,公积金最高比例双边12%(有补充公积金会更高) 3️⃣合同/试用期 ✅合同签几年,试用期几个月? ps:试用期最多不超过六个月,试用期薪资一般是转正的八折 4️⃣工作时间 ✅单休or双休,工作时间几点到几点,中午午休几个小时,是否加班,是否有加班费 5️⃣晋升 ✅入职的职级,晋升机制是怎么样的,薪水是怎么涨幅的 6️⃣落户及人才政策

其实去了解一份工作的薪水如何,工作强度如何,工作氛围怎么样,最有效的办法是能够找到在职的内部人员打探一手资料,网上去搜很多帖子说这个公司不好,快跑不要来,其实都很片面。我秋招的时候目标就是要找国企,投了很多银行,搜索了很多资料,后面可以慢慢的分享给大家哈,需要的小伙伴可以🦶我。

#23届找工作求助阵地##我的求职思考##offer怎么选才不后悔#
全部评论
国企这些根本都不说笑死,另外hr说的话也只能信一半,问绩效分布啥的都不回答,问薪资结构只说往年平均水平,细问就是不方便透露
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发布于 2023-12-12 10:52 湖北
有诚意的公司试用期都不打折
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发布于 2023-12-12 11:03 河南
小姐姐可以看看后台我问的吗,感谢
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发布于 2023-12-12 09:41 四川
有问题可以后台滴滴我哦~
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发布于 2023-12-12 09:43 北京
标记了一处地点
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发布于 2023-12-12 15:06 辽宁
m
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发布于 2023-12-11 13:19 浙江
mmmm
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发布于 2023-12-11 22:19 湖北
M
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发布于 2023-12-11 18:56 广东
mark
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发布于 2023-12-11 23:18 北京
m
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发布于 2023-12-12 10:07 浙江
m
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发布于 2023-12-12 10:07 辽宁
楼主最后是去银行了吗
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发布于 2023-12-12 19:26 河北
m
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发布于 2023-12-12 20:11 北京
马克
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发布于 01-05 10:45 河北
mark
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发布于 01-07 08:37 北京
我试用期不打折
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发布于 01-07 09:44 湖北
🐴
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发布于 01-07 14:26 日本

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