顺丰补录

今日投递记录：+3沐瞳科技：用户运营盛趣：游戏运营叮咚买菜：管培生（刚投就进池子，估计已经招满了）#非技术投递记录#

首先是技术背景，有的面试官会很喜欢有技术背景（放个黑马点评类的项目/技术栈写Java那一套），对于有的面试官来说是雷区，放了直接挂。 当然这个看具体方向，数据/策略类的一般会喜欢有技术背景的。 然后是面试难度，一般来说找实习难度是比较低的相对于开发来说，因为看重眼缘和面试表现，其次是实习经历和学历。秋招难度就很大了，6-7段大厂核心岗，或者实习了几年的Top9本硕出身的比比皆是。   面试的话，可以在一些套路问题上优先准备（你有什么优点之类的），然后就是针对垂直方向准备，多复盘，复盘比较重要，也能一定程度缓解焦虑

首先我是学交互的，面的产品运营。一进去面试官就指着我其中一个实习成果的后续应用说我为什么不自己训练一个llm模型出来，而是调用已有模型的api，意思是嫌我做的编程工作太少只是调了prompt。然后我想解释这个部分只是属于小应用，创新点还是在前面的可视化设计部分，而且数据量太少也不足以支撑单独训练一个模型。结果面试官直接打断说那他换个问题问，第二个问题问我会哪些技术栈，面试官也不懂高保真原型是什么，还问我怎么编程实现的。。。我只能解释说我的过往实习还是和产品相关的，这些方面不太了解。而且每次我想深入介绍一下自己的项目的时候都会被打断，问了这两个问题以后面试官就说他没问题了。中间甚至一度怀疑是不是面错岗位了 #面试中，你被问过哪些奇葩问题？#  #面试#  #面试体验#

顺丰产品有挂人嘛，我咋感觉都oc了😂