中信银行软开技术面+hr面面经

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中信银行软开中心一面(11月17日晚6:00-9:00;11月20日半天,基础产品板块一共一百七十人左右,放弃了六七十人,剩下一百一十人左右分两天面)

中信银行软开中心面试前几天会拉群,给大家四个课题(四选一)进行技术考察。

软开基础产品这个板块大概178个人进面(还有好几个其他板块不清楚),因为要做课题,面试前放弃了很多,估计能放弃六七十人。每个人规划的时间大概十分钟左右,不会卡时间,有很多到跟前放弃的,所以面试时间基本都会提前,我大概面了不到20分钟。

1.先自我介绍三分钟

2.然后面试官根据简历问一个技术问题

3.把自己的课题共享屏幕进行展示。

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中信银行软开中心hr面(11月30日下午14:00)

11月29日收到了11月30日hr面的通知

我们这个板块我知道的hr面的群有4个,每个群里大概25个人,进hr的一共九十多个人,感觉基本都hr面了。

面试的时候提前会排面试顺序,每个人10分钟左右

先自我介绍,然后问本硕成绩排名,是否有挂科违纪,之前遇到过什么有挑战的事情并且自己是怎么解决的?之前在团队中一般扮演什么角色?目前手里还有哪些offer?对户口的需求如果从0到10打分,打几分?

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中信银行软开中心背调(1月11日早上十点半开始)

软开,科运,大数据一起发的,不是群发,每个人一个一个的发短信和邮箱,从早上十点半开始一直发到中午十一点半吧。刷的人巨多,软开每个域基本就录三四个。

#中信银行##中信银行软开中心#
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m
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发布于 2023-12-01 13:35 山西
什么课题?😢
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发布于 2024-03-02 16:40 江苏
是基础板块吗😂
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发布于 2023-11-30 22:02 陕西
uu 意思是110左右最后只有50人进hr面吗
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发布于 2023-12-01 00:44 北京
老哥什么背景
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发布于 2023-12-01 09:35 北京
uu hr刷人多嘛
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发布于 2023-12-01 09:37 陕西
17号技术考察的基础板块,24号都hr面了,只不过和别的板块一起面了,中信太海了
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发布于 2023-12-02 00:29 辽宁
给发offer了吗
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发布于 2023-12-05 00:39 吉林
有说啥时候发offer吗
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发布于 2023-12-05 15:40 辽宁
蹲后续
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发布于 2023-12-05 16:21 陕西

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2024-12-20 23:59
已编辑
中国石油_财务资产部_财务专员
#金融财会交流会# #银行笔面经互助# [第二篇-国央企篇已更新,请移步主页]【个人背景】首先说一下贴主求职的背景:本科财经211财务专业,2016-2020华为财经账务总部(深圳)2020.07-2021.05港硕2022.08-2023.10,算24届。具体可以看我的个人简历。24秋招总跨度为23年9月-24年1月底。22年秋冬季在线上投递了一些23届的国央企和银行岗位(泸州老窖财务、国家开发银行、四大行、成都银行),但由于疫情未通关,所以并没有线下面试经历,全为线上笔面试。23年秋冬季主要投递24届国央企财务岗位:成都高新投资集团、西安银行管培生、四川银行管培生、中国银行、中国铁塔西南审计分布、华侨城西部、建设银行远程智能银行中心、中石化勘探分公司、中石油某钻探公司、中石油昆仑银行柜员(仅笔试,放弃面试)。其他小打小闹的就不赘述了。【笔面情况】1.【中国银行四川审计分部,未获得offer】:2023.9.24线下机考-10.27一面(无领导小组讨论,同一组面试者分两列面对面就坐)-10.28二面(半结构化,多对一)。银行笔试主要以行测为主,贴主考公+公司求职两手抓,所以一鱼多吃,行测没啥问题。无领导小组讨论以开放性话题为主,贴主E人,一般充当团队领导和计时任务,有时兼职记录员及展示员。一般群面结束后一般面试官会抽人点评自己的本场发挥,或提问“哪位同学的表现你认为最好”。二面主要根据简历提问,如在校期间的学生会经历/实习内容等。贴主每次面试必被问“为什么从华为离职?基于什么样的考量去读硕士?”。此场面试没有提问专业知识。——————————————————————————————2.【西安银行管培生(董事长办公室&计划财务部)未获得offer】:西安银行管培岗位在投递时可以选择总行各个直属部门(如金融市场部、投资银行部、计划财务部等)。2023.11.2投递-11.23在线笔试-11.28一面(无领导小组讨论,一组大概快20个了)-11.29二面(半结构化,多对一)。银行类面试基本都是一个类型,但让贴主印象深刻的是西安银行一面一组有很多人。一般而言无领导小组讨论不超过10个为宜,否则人多会导致讨论混乱,一些不善于表达自己但思维逻辑不错的同学很吃亏,除此以外面试官的观察压力也比较大,毕竟人多了难免注意到所有人的表现。贴主本以为会被挂,没想到当晚8点半正和友人吃得欢时收到二面通知短信。二面场面压迫感十足:总行直属各部门领导全部坐在对面,面试者孤零零坐一边,大概就是普京的会议桌横着坐。正面是人力领导,针对简历背景及个人情况提问(家是哪里的,为什么选择西安银行、为什么投递这两个部门)。期间有其他部门领导细挖简历内容,给人感觉很专业,一般人说几句话就能被对面摸清楚实习是否真实,面试官没有单纯询问死板的理论专业知识。因为贴主在回答某些问题时比较耿直,所以不出意外二面挂。——————————————————————————————3.【建设银行远程智能银行中心(通用岗,成都),补录获得offer】:2023.11.5线下机考-.12.6面试(半结构化,多对一)-12.25组织参观办公区及机构职能介绍-2024.1.3差额体检。笔面与上述内容差不多,此处不表。建行的差额体检也算是养鱼养到了最后一刻。贴主7月初入职培训的时候接到了远银中心电话,问是否能入职,只好答曰“抱歉,已经入职培训。”——————————————————————————————4.国家开发银行(22年):2022.11.6  13:30-17:30 这是我经历过无数次笔试中时间最长的笔试,整整4个小时。疫情期间线上考试,在香港的酒店小房间里双机位,内容为行测+申论,对你没有看错,在线考申论,题型与国省考题型一样。已经忘记中途是否有休息时间,只记得考完恍如隔世。后来要求线下面试,那时候回内地需要摇号抽签,且期末考试周,于是被迫放弃。后来23年投递国开行、进出口银行、农业发展银行均未收到笔试通知,可能贴主已经投递过,所以系统把贴主筛掉了,这辈子无缘三大政策行。下一篇打算写22年投递的泸州老窖财务岗,于22年12月拿到offer,但因为求职意向地不满意,所以主动放弃。
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