《干活满满:进入12月了,24届秋招同学都还好吗》

进入了12月份,好多同学都问我是不是秋招结束了,只能准备春招了???其实完全不然,秋招和春招之前没有明显的间隙,或者说秋招和春招就没有明显的差别,特别是互联网行业,只要你没毕业,hr的心脏还在跳,招聘一定就在进行中,但是我确实发现了一些同学的问题,你们可以接着往下看:

  • 秋招缺少peer参照物
  • 市场形势的参照:有的人认为自己可能就是个211,拿1.5w块钱的工资(非技术)已经顶呱呱了,但是如果综合考虑自己的实习、竞赛等,说不定可以往2w的岗位继续冲刺!可以去offershow、牛客上多看看,主要表达的是,一定不要满足!
  • 自我驱动的参照:有的同学可能认为自己投了近百份的简历,然后也没有收取比较好的结果,进而对自己产生不自信,这种完全是不正常的。我去年记得,9-12月,一共投了1100左右的简历,所以说,大家处境都不好,完全没必要不自信,就像朋友圈一样,你所看到的都是别人的最好的一面!
  • 职业发展的参照:无可厚非,现在的秋招,大多数的校招生的倾向都被薪资牢牢勾引,但是我想说的是,如果你有足够的选择,我建议你从长远的角度去思考你现在的选择,你的长期性,稳定性和潜力挖掘性,能不能更好地被保护和体现,先胜不是全胜!
  • 信息的收集能力
  • 投递渠道的挖掘:投递渠道主要包括限制性投递渠道(官网)和非限制投递渠道(各种招聘平台和内推),我个人认为投递渠道的挖掘更多的是非限制投递渠道,只有足够的念念不忘,才能有你期待的必有回响,如每天刷boss直聘、看一些校招内推群的信息等,这些机会是你可以把握的,或者说,你不把握,其他人把握,你就处于绝对的劣势了,我之前整理的投递渠道链接如下,大家可以借鉴一下:
  • 秋招投递渠道合集https://www.nowcoder.com/discuss/485842203294662656?sourceSSR=users
  • 招聘公司的整理:这也是一个很严峻的问题,很多人只知道大厂,而不是很了解与我们生活并不是很贴近的To B的一些独角兽公司,所以一方面是尽可能多的涉猎各种招聘公众号,另一方面多向经历过校招的学长学姐取取经,我之前整理了江浙和珠三角地区的一些好的企业,大家也可以参考参考:
  • 24校招江浙精美企业推荐https://www.nowcoder.com/discuss/518827716276129792?sourceSSR=users
  • 24校招长沙广州企业推荐https://www.nowcoder.com/discuss/520300805019213824?sourceSSR=users
  • 避雷校招黑心企业:这里就简单提醒一下大家,牛客中其他同学吐槽的还挺多的,所以大家一定要海王一点,多留一些出路和选择,不要吊死在一棵树上!
  • A薪资的能力
  • 我一直认为这是大家最容易忽视的能力,但同时又是你最重要的能力。一方面打工本来就是为了挣钱,另一方面也决定着你之后跳槽的水准和资格!不要老相信hr所说的统一价,在合理范围内,你不冲一冲,怎么能比其他人一个月多拿2k多呢,这是我之前写的一篇关于如何A薪的文章,献给即将经历无数次谈薪的你们:
  • 如何为自己A到更高薪资https://www.nowcoder.com/discuss/484048287894433792?sourceSSR=users
  • 公司福利要考虑进薪资另外除了薪资之外,我还建议大家弄清楚公司福利后再综合比较,像有的公司有房补,有的公司没食堂,其实这些差距还挺大的,建议大家关注下!
  • 实习也相对决定的有限
  • 其实有没有实习经历对校招影响确实很大,但对于某些岗位影响又极小,比如很多互联网管培生的岗位,一些国企央企的岗位,所以大家如果没有足够的实习经历,也一定不要不自信,只要有锦,要不要上面的花其实无所谓的,这是我之前调研的一些hr对于实习的看法,大家可以参考下:
  • 实习对秋招的影响https://www.nowcoder.com/discuss/510792347932704768?sourceSSR=users

附录:

所以我希望大家能够有个更自信角度去看待校招,看待工作。在紧张的校招求职过程中也能不忘初心,因为这样的未来,也许我们才都不会后悔!!!祝接下来的各位:春风得意马蹄疾,一日看尽长安花!!!

#秋招##校招##秋招的第一个offer,大家都拿到了吗##校招过来人的经验分享##投票##悬赏#
全部评论
大家有啥疑问也可以问我哈
1 回复 分享
发布于 2023-11-25 13:56 北京

相关推荐

4 15 评论
分享
牛客网
牛客企业服务