滴滴内推！最新社招岗位~内推简历直达部门

社招内推

岗位类别：技术类、产品类、 数据类、 设计类、运营类、 职能类、安全类、市场类 、销售类

招聘官网： https://talent.didiglobal.com/social/list/1，海外招聘官网： https://jobs.lever.co/didi-global

挑选意向岗位 （不要直接官网投递）

简历投递 油 箱 ：（显示异常， 给我留言哈，会尽快答复）

主 题：【滴滴社招+姓名+xx届+意向岗位】

正 文：【官网岗位名称+官网岗位链接+意向城市：xxx + 现居城市：xxx】，并附上内推理由

大 小：简 历 大小 不超过 5M

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最新岗位

01

商业分析顾问(J230719014)

北京 

职位描述

1、建立长期有效的规模增长体系。

2、具备全国到区域的视角，根据不同城市特点，制定城市分框和差异化策略

3、负责B和C双侧用户的供需匹配，撮合成交。

4、制定合理有效的增长策略，完成各个阶段性指标。通过活动和补贴策略的形式触达各级用户，并完成gmv的增长。

5、制定活动目标，营销日历，把控大盘活动节奏，策划平台各种级别线上活动、独立完成活动整体流程。

6、负责数据的监测、分析和总结，通过数据分析结果，优化运营动作。

7、根据不同活动玩法和目标，辅助优化前后台产品工具。

任职要求

1、具备用户第一的意识，拥有一定业务经营的大局观。

2、2年以上商业分析经验，有出行或平台交易类相关工作经历优先。

3、具备优秀的用户策略能力，数据分析能力及较强的总结分析能力。

4、抗压能力强，具备较强的沟通能力、协调组织能力，逻辑清晰、认真细心。

02

商业分析专家(J230717007)

北京 

职位描述

1. 通过搭建指标监控体系等方式，看清当前滴滴拼车业务现状，并进行异动分析，定位问题和原因；

2. 关注滴滴拼车及内部子品类的交易策略，持续迭代和优化司乘双方策略效率；

3. 能独立进行深度专题分析，拆析业务当前的核心痛点和问题点，定位和量化机会点，提供创新产品或功能的商业测算和决策制定，以及市场空间、价格、增长、效率等领域的分析和研究，给予策略打法建议。

任职要求

1. 量化分析相关专业学历（如应用数学/统计学/计算机/经济学等）或相关工作背景，对数据驱动业务有热情；

2. 熟练掌握excel、sql，Python或R，互联网、咨询等相关行业5-10年以上工作经验，并有相关有效的产出成果；

3. 具备将复杂商业问题映射到数学问题的能力及较强的逻辑思考能力；

4. 熟练掌握数据分析技能及工具：包括不限于常用的统计分析方法，数据挖掘工具语言和算法；

5. 有能力独立完成核心业务专题分析、给出有效的业务建议，并协同多品类多职能部门推进落地，能协作完成复杂任务。

03

产品与用户运营专家(J230831003)

北京 

职位描述

1. 充分了解平台产品价值与特性，洞察客户产品需求&运营诉求，调研分析总结可迭代、可落地方案等

2. 负责产品定价与策略，对平台营收、规模、平台用户体验负责，拉通商务体系&流程制定

3. 关注和分析市场产品的商业化方案

4. 测算与关注平台各方生态/ue情况，提出优化建议

5. 负责客户体系分层与管理，输出可行性落地方案

6. 通过数据化平台产品/工具的能力建设，建立数智化的商家服务全方位运营看板，洞察并输出商家服务运营解决方案，赋能商家共建共生

任职要求

1. 4年以上互联网商家运营/商业化运营/平台生态运营方向经验

2. 优秀的创新和学习能力，强目标导向

3. 系统化思考，逻辑清晰，具有较强的数据分析能力，熟练使用SQL能力必须

4. 较强的系统化体系化的产品设计视角与能力，具有SaaS运营经验优先

5. 善于与各部门协同，沟通协调能力强，抗压

04

高级研发工程师(J230216004)

北京

职位描述

负责网约车整体用户生命周期的管理，包括但不限于拉新、提频、促活、留存、激活等用户各个生命周期的产品抓手落地。

1.负责业务增长方向的研发和架构。

2.参与核心业务的方案、开发和上线。

3.参与服务端技术架构设计、稳定性优化等。

任职要求

1.1年以上工作经验，熟悉GO/JAVA/PHP至少一种语言，有主流框架使用经验。

2.熟练使用常用存储、缓存、中间件等技术栈，并一定程度了解其原理和调优方式。

3.熟悉常用的设计模式，对接口设计规范有一定的见解。

4.参与过分布式系统的开发，熟悉微服务架构体系。

5.参与过用户增长留存方向的产品开发尤佳。

6.有良好的沟通、协调和推动项目落地的能力。