北京柠檬微趣1101测试工程师线上面试（三面hr已挂
更新：这家公司有刷kpi的嫌疑，据说从23年3月就开始招测试，一直到现在还在招，我和我身边两个同学不同时期面的，两轮技术面感觉比较轻松都过了，但是都在三面hr面挂了。各位友友做好心理准备，可以投一投积累面试经验～
原文：
自我介绍
提问测试方面：
为什么要选择测试这个岗位？（回答一是对测试比较感兴趣，二是个人比较适合，大概说了一下）
对项目做的测试（对一个项目做了自动化测试）
测试过程中发现了什么问题（回答写完自动化测试代码运行的时候卡住了，然后发现是前端的元素有问题，就去改前端代码。说得比较笼统，感觉不是很好，但是面试官也没追问）
写过测试用例吗（做自动化测试的时候先写的测试用例，再根据测试用例实现的自动化测试用例）
一个好的测试用例要包括什么（测试环境、操作步骤、测试数据、预期结果）
如果登录时用户名和密码都是正确的，但是就是登陆不上，你要怎么判断是哪里的问题？（回答在页面上用开发者工具查看前后端交互返回的数据，如果数据正常，说明后端代码逻辑正确，问题出在前端；如果数据异常，说明是后端返回的数据错误，问题出在后端。结束后再查了一下，应该说用开发者工具查看接口的请求参数和返回值）
看你的项目都是web项目对吧，公司主要是做手机游戏的，你认为web测试和手机测试有什么区别？（想了一下想不出来
平时玩游戏吗？（回答玩，最近在玩保卫萝卜4和黑洞入侵
我们公司的游戏有体验过吗？（回答有，宾果消消乐玩了有几十关）
针对消消乐这类游戏的一个关卡，列出你能想到的测试用例。（关卡界面布局是否合理/按钮位置是否合理/与UI设计是否符合/关卡元素是否能够顺利消除/是否消除得太过容易/界面上的道具是否一看就知道是什么功能/进入关卡是否出现通关要求/关卡结束是否有通关反馈几颗星/是否有相应奖励出现，暂时想到这些就说了这些）
Linux的基本指令，列举你知道的（回答是项目部署的时候用到了Linux指令，列举了mkdir/cp/netstat/ps/grep/rm/yum/rz/sz）
你认为测试人员除了具备专业知识，还需要具备哪些特点？（沟通能力、热爱这份工作、有责任感、认真细心，下一个问题又补充了一个发散性思维 ，结束后又想到了 一个文档能力、抗压能力）
上面说过的这些特点中，你认为哪些是你的长处，哪些是你的不足？（说完自己认为的优点后发现不足没办法说，又补充了个还需要具备发散性思维，但是个人感觉自己的发散性思维不是很优秀）
对笔试题思路再提问：
- 从2到5中选两个数，第一个数较大，将两数之和告诉甲，两数之差告诉乙，两个人根据自己手上的数都算不出来答案，求这两个数分别是多少？
回答：把相加和相减所有可能的结果都列举出来，数字组合在相加或者相减里出现两次的就没办法确定，只出现一次的才能确定。
- 第二个问题是一个十二个小球，一个天枰，抓多少次什么的，给面试官说当时应该就不会，是随便选的，现在没有印象了
" data-card-nowcoder="
- 一次聚会中,大家见面后相互握手,共握手45次,参加聚会的共有几人?
回答：举例如果4个人的话握手次数是3+2+1，那么45次就是：（n-1）+(n-2)+...+1=45，n解出来就是答案。
另外提问一个逻辑思维题：
一个沙漏是4分钟，一个沙漏是7分钟，如何用这两个沙漏计时一个连续的9分钟？
想了好半天，说7-4=3，4-3=1，先是这个1分钟，再是一个7分钟，最后再来一次1分钟，总共9分钟，说完我自己说好像有点复杂，面试官说也是对的，但是有点绕了，把1分钟算出来之后再来2个4分钟的其实就可以，恍然大悟。
反问阶段：
公司共有几轮面试？（4轮，前2轮技术面，后两轮hr面）
如果通过的话是需要毕业之前就去实习还是毕业之后再入职？（一般的话公司是希望越早进来越好的，但是三方会及时签）
您在公司的感受如何？（这个是之前看别人面经感觉角度比较清奇的一个问题，面试官听了感觉确实有点惊奇。回答内容：公司大部分是年轻人，氛围比较舒服，福利也比较好，晋升机制比较合理，不是说必须有一定资历才能晋升，只要你能力足够，就可以晋升）
总体来说过程是比较轻松的，很庆幸目前还没有遇到特别为难人的面试官，希望后面也能平安度过，友好一点，别搞心态
#测试##柠檬微趣#
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