经纬恒润智驾仿真一面凉经

bg：211 机械本菜鸡 英国百名守门员机器人水硕

10.17投了经纬恒润的项目管理和系统工程师，10.23收到面试邀请，10.27面试

面试官是北京那边的，说是有客户在，不方便开摄像头，说我开不开随意（盲猜KPI面了），上来直接介绍说是做智驾仿真的，虽然和我投的岗位不一样，但属鼠寻思也没几个面试，就直接继续了。

1.hr先介绍了他们是什么部门，是做啥的

2.自我介绍

3.问我gap原因

4.问我本科哪门课让我印象深刻，学到了什么

5.问我硕士课程里的多传感与决策系统是讲了什么内容

然后根据回答问我卡尔曼滤波的原理（不会，根本记不住）

问决策系统部分用了什么多目标优化算法，问哪种编程语言

6.问机器人自主移动系统这门课讲了啥，我提了ros系统相关的一些

7.围绕项目展开，问的会比较细，基本每个项目都让详细介绍了，会问到项目里的细节，功能的实现，包括一个项目里传感器的选择和原理，但是鼠鼠项目很水，可深挖的地方不多

8.问对智能驾驶，自动驾驶的了解

9.让我分析自动泊车系统需要怎样的设计流程

10.直接讲了加班情况

11.问期望工作地点，接不接受出差

12.反问

我问了需要掌握哪些基础技能（答:simulink，C++，网络协议，以太网相关，以及他们内部的仿真软件）

培训机制（答：六个月试用，前三个月培训，试用期有带教老师）

什么时候有面试结果（答：一到两周）

整个面试持续快四十分钟，感觉有点像直接揉了hr面加技术面（更像被刷KPI了，g）

面试官除了没开摄像头外，其余挺好的，人很温和，也没有咄咄逼人，或者直接因为我太菜回答不上就阴阳怪气或者PUA之类的。不过这会的面试，估计是凉了.