2023.10.15金蝶一面 同步进度！！

2/15 八股小记 牛客小点 ArrayList和LinkedList的区别 数据结构:动态数组/基于链表 对于随机访问get/set：ArrayList绝对优于LinkedList，因为LinkedList要迭代器 对于add、remove：LinkedList比较占优势，ArrayList需要移动数据 空间浪费：ArrayList的列表结尾需要预留一定容量空间，LinkedList体现在每个元素都要消耗相当的空间：每个元素（节点）都包含数据和至少两个指针（或引用），分别指向前一个和后一个元素。每个节点都需要额外的空间来存储这些指针，即使当前节点没有数据，这部分空间也是被占用的。 ...

bg双非蛋9硕，就去年开始学的stm32，现在mcu+rtos学完了，就是直接上手的h7系列的单片机😂，剩下这半年是继续学一下linux还是cpp啊？请大家不要嘴下留情#牛客在线求职答疑中心# #简历# #秋招# #嵌入式# #stm32面试#

25届毕业生意向城市:杭州学历:全日制本科专业:数字媒体艺术求职意向:设计类、运营类工作会3D建模、平面设计、动画设计、UI设计、运营，动画交互有运营个人账号和工作室账号的经历在杭州致成科技有限公司动画设计师岗位实习5个月求捞捞~求内推~#春招启动，你开始投递了吗？# #设计人如何选offer# #内推#

华为OD的招聘铺天盖地，尽管已经有很多前辈进行了血泪控诉，但华为依然是某些时候的最高选择，让拿到了OD橄榄枝的朋友们十分纠结。如此庞大的公司，大家也很容易认为如果有烂的部门，一定也有好的部门；恶评虽然大多是经验之谈，但也难以逃避幸存者效应，待遇还可以的OD很可能不发声，给了OD招聘者很多回旋的余地。那么如何判断一个部门，乃至一个项目组到底是否适合OD生存呢？本文提出两个判断某个项目组是否适合OD生存的铁标准：三级部门总共有多少人？其中租赁员工多少人？项目组总共有多少人？其中OD有多少人？招聘时，接口人总有花言巧语，吹嘘部门前景、工作氛围、上升空间，但这都是难以衡量与判断的，尤其是对于尚未入职的...