阿里银泰 HRG面 10.13

Bravo 102是由阿里国际技术全团队共同发起的全球顶尖技术人才孵化计划，打破传统人才选拔及培养框架，为有志于走向AI未来的技术新锐们，提供“自我定义业务战场+反选团队”的双向自由选择。在这里，“我”将不被岗位定义，以能力反选业务战场，与全球顶尖团队并肩作战，沉浸式体验全球多元化业务战场与亿级流量高并发电商系统。加入我们，成为首批102位Bravo Talent，一起成为AI未来的技术掌舵人，为AI的未来Bravo，为“我”Bravo🤣我投的java怎么流程直接变成102罗汉金仙了。。。这玩意不会不同岗位总共就102个hc，102金仙打擂台？？？

淘天，JAVA开发（笔试挂）——第一次笔试，没啥好说的。饿了么，数据研发（笔试挂）——SQL和第一个编程题都秒了，就是第二道不太会写，结果还能挂，无语。搞了个内推重投，直接过了约一面？一面面试官问我对数据挖掘数据分析岗有什么了解，我说没了解，直接开始聊天模式，30分钟不到结束，挂了。滴滴，数据简历挂。米哈游，笔试，拒掉。网易雷火，笔试拒掉。字节，一面，处女压力面，周四下午2点，75分钟，最后手撕一个前缀和黄题，4.2日周三晚上6点多收到感谢信。蚂蚁，测试开发（笔试编程题30分钟AK）——一面处女面（已过，上午11点面，第二天7点23通知），感觉良好。面经：自我介绍，提了一嘴30分钟AK，面试官...

好大哥boss上找到我，彼时刚开始投简历，且没人理。开局就是阿里云，有点战战兢兢，好大哥安慰我不要怕，并且指点了学习方向本着谁对我最好我就投谁的原则，在几个内推中选了好大哥的部门一面很常规，项目+八股，看看广度，聊完正事面试官主动说是同校学长，还闲聊了几句，想必是面评拉满二面是leader，偏压力面，没有项目没有常规八股，面完感觉非常差，有几个完全不会，有几个是瞎说，leader也任由我乱说，后来居然通过了，简直匪夷所思。跟hr交流得出结论可能是技术探底，测测深度，我感觉也可能是学长的面评救了一命笔试更是重量级，要死要活只A出来一题，问了好大哥，大哥说没事。但是看着投其他部门的，学历比我都高，a的比我多，直接被挂，心态更是雪上加霜二面+笔试直接把没经历几次面试的我击溃了，刚得知二面通过，笔试又生死未卜，只能硬着头皮继续，复盘后对着不会的地方猛学，三面刚好又问到一些三面是boss，问了一些八股，也问了一些设计题场景题，没有项目，全程很轻松的沟通HRG面，常规hr问题，小姐姐很温柔很nice，问了半个小时，然后聊了一会天整个过程感觉全是狗运，一个热情内推我的好大哥，一个校友已经打下口碑的部门，一个学长面试官，一个技术探底但仁慈的leader，一个平易近人的boss，一个nice的HR，一个菜但走运的我一开始抱着高不可攀刷经验的想法来的，越面越感觉有希望，压力也越大，近期的学习几乎都是为了准备阿里云，但是也不知不觉学的越来越深入，不管排不排的上hc，也都是收获颇丰了--------------------------------------4.10，已oc

之前面的淘天是还没笔试就约面了，但是阿里国际一直不约面，已经两三周了 #阿里求职进展汇总#