【10月】虾皮/Shopee 2024校招开启

23.11.30更新

我收到了200份推荐,最后有5位同学进入了HR面试。只知道名字不知道联系方式,尴尬。就在这里祝贺这5位同学吧!



内推码:NTAKXbU

如果超出上限,可使用我同事的:NTAMmtE

经过了2年的洗礼,shopee 2024届的秋招又开启了,尽管时间有些晚。现在大环境不太友好,不知道各位现在手上有多少offer,如果还想试试看的话可以来投递下!

我自己本身也是通过牛客网投递的虾皮,最后也如愿以偿得到了offer,入职了这家公司,可以说是很感谢牛客网这个渠道,给了我这个机会。所以作为反馈,各位如果有什么问题,可以随时咨询我,想追踪进度的话***************我尽可能帮你更快追踪投递进度。

虽然shopee这两年经历了许多风波,但总体来讲发展还是稳定下来了。我所在小组的团队氛围很好,节假日基本不会摇人,大家在休假/周末时基本很有默契,互不干扰(除非紧急事件,但我一次都没遇到)。在做需求时如果积压太多也是会去跟业务商量调整时间线,而不是强制定死上线时间来倒推研发去赶鸭子。只有极少数来自大大大老板的强制要求,需要倒排。入职一年半以来我只遇到2、3个这种需求。所以,如果倒回到2022年让我重新决定去哪家公司,我仍然会选择虾皮。

我看了下,2024届的Shopee校招有QA岗,所以我之前的面经或许能参考一点。想要了解情况的同学可以参考我之前的帖子:

https://www.nowcoder.com/discuss/964404

https://www.nowcoder.com/discuss/854504

这是我之前参加提前批的QA岗面经,希望可以帮助到大家:

https://www.nowcoder.com/discuss/696102

投递链接:shopee公众号

或者官网:https://app.mokahr.com/campus_apply/shopee/2962#/

有什么问题可以在留言区问问,或者私聊我

#shopee内推##虾皮##内推##校招##秋招#
全部评论
已投递
1 回复 分享
发布于 2023-10-12 14:22 山西
已投 感谢
1 回复 分享
发布于 2023-10-12 15:19 江苏
已投,感谢!
1 回复 分享
发布于 2023-10-12 16:59 江苏
已投感谢
1 回复 分享
发布于 2023-10-12 17:05 湖北
已投,谢谢
1 回复 分享
发布于 2023-10-12 17:09 广东
已投,感谢
1 回复 分享
发布于 2023-10-12 17:54 广东
已投递,谢谢!
1 回复 分享
发布于 2023-10-12 19:38 湖北
已投 感谢
1 回复 分享
发布于 2023-10-12 20:10 江苏
已投,感谢!
1 回复 分享
发布于 2023-10-12 23:54 海南
已投,谢谢
1 回复 分享
发布于 2023-10-13 10:51 江苏
已投
1 回复 分享
发布于 2023-10-13 11:24 安徽
已投 感谢
1 回复 分享
发布于 2023-10-13 13:55 陕西
已投 感谢
1 回复 分享
发布于 2023-10-13 15:21 上海
已投,感谢
1 回复 分享
发布于 2023-10-13 16:19 广东
已投
1 回复 分享
发布于 2023-10-30 11:35 浙江
已投递,感谢大佬
点赞 回复 分享
发布于 2023-10-13 20:46 辽宁
已投,感谢
点赞 回复 分享
发布于 2023-10-13 21:24 辽宁
已投,感谢
点赞 回复 分享
发布于 2023-10-13 22:18 广西
已投,感谢
点赞 回复 分享
发布于 2023-10-13 23:00 河北
已投 感谢!
点赞 回复 分享
发布于 2023-10-14 11:11 美国

相关推荐

hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
点赞 评论 收藏
分享
野猪不是猪🐗:这种直接口头上答应,骗面试,面完了直接拉黑,相当于给自己攒面经了(
点赞 评论 收藏
分享
评论
1
24
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客企业服务