个人背景

个人背景：211本软工，没实习，无从7月到9月：100 投递21 测评26 笔试20 面试1 offer2

此文记录这段时间的所学所感，给自己以后看，也分享给大家

简历

简历的撰写

个人信息

• 姓名
• 年龄/出生年月
• 性别
• 籍贯（可选）
• 电话
• 邮箱
• 博客: 我有在csdn上面写一些博客，就是一些读书笔记，问题复现，学习笔记；虽然质量不高，但是也是自身技术能力，学习态度的一种体现；而且面试官随手一点，就可以跳转链接看到（我觉得还是很有用的，因为有面试官给我说他看了一下）；当时也是想到了这一点，所有从今年年初开始写一些有的没的
• github/gitee：道理同上，主要关注star数量和仓库质量（但是我没有）

教育背景

• 学校
• 专业
• 学历（从上往下，从硕士到本科）
• 时间

实习经历

春季也找了实习，也面了一些大大小小的公司，但都一面挂自以为找到了一个实习，结果工作内容驴唇不对马嘴，不像运维，不像实施，更不是开发，也就没往简历上写

但是感谢这个实习工作帮我度过了一段焦虑的时候

专业技能

主要就是一个技术点，再略加一点拓展阐述eg.• 熟悉 Java 集合、反射、面向对象等基础知识• 熟悉 并发编程，对 锁机制、线程池、AQS 有一定了解

项目经历

因为没有实习，所以只能从项目下功夫

项目写了两个：

• 一个是分布式的在线教育平台：就是黑马的学成在线
• 一个是单体的校园论坛：就是仿牛客论坛

项目主要从一下，几个方面去写

• 项目介绍：业务介绍
• 项目技术栈：技术名词堆叠
• 项目职责：完成的部分，也就是项目亮点，没有项目亮点，可以把你学习某一门技术过程中觉得有困难的地方，化为自己项目的一个功能点

荣誉经历

• 奖学金
• 比赛：只有一些水水的三等奖

校园经历

班级或校组织有任职的话，可以简写一下，但是我没有也就没写

自我评价

我没在简历上写但是但投递的时候有的需要填，自我评价：可以从编码习惯,团队协作等写

撰写工具

市面上有很多工具，但是用了之后，都不太满意所以就自己使用word，可以很方便的调整字体颜色，大小，行距，用表格来对齐也很方便投递的时候，就转成pdf简历的名称：姓名-学校-24届-Java

简历投递

投递渠道

之前找实习的时候，都是通过boss，傻傻地等回复，连简历都投不出去这次秋招都是在官网虽然麻烦了一点，但是至少把简历投出去了，企业爱看不看

也参加了学校的双选会，要不就是没有合适的，要不就是研究生起步

投递记录

投了那么多，感觉不好记，就制作了一个excel表格来记录

https://docs.qq.com/sheet/DU1hQdXZwd2pySVNw?tab=BB08J2 (需要的同学，请复制到自己的新表格中）

信息来源

• 985/211的就业公众号或官网
• 比较火的帖子或博主，会分享表格
• 自己的知道的所有公司

测评

一般公司笔试之前都会测评测评一般分为：

• 阅读理解
• 计算
• 逻辑推理
• 性格测试

笔试

选择题

20道左右一般涉及计算机网络，操作系统，数据结构等知识

编程题

2-3道一般是中等难度，涉及字符串，双指针，图，二叉树等知识

技术面

自我介绍

• 姓名，学校，专业
• 学了什么
• 参加过什么比赛
• 做过什么项目
• 成绩
• 取得过什么成就

项目

项目介绍

项目难点

• 项目中你遇到了哪些问题/难点/亮点/报错

可以从功能实现上，业务逻辑上，架构设计上去说

题目

算法题

只有三分之一的面试会现场手撕题目大多以简单为主（笔试大多以中等为主）

我就是力扣刷了300多，刷了一遍hot100和剑指offer

SQL题

实现一些简单的查询

线程题

• 线程交替打印

智力题

场景题

• 数据结构设计
• 项目升级
• 如何排查一条慢sql

八股文

Java

• 集合
• 并发
• JVM

MySQL

• 索引
• 锁
• 事务 隔离级别ACID

Redis

• 数据结构
• 持久化

计算机网络

• TCP UDP区别可靠性
• 浏览器输入网址之后的全过程
• cookie session token

操作系统

• 进程 进程与线程区别进程通信方式
• 死锁

框架

• Spring设计模式注解
• SpringBoot自动装配

分布式

• 组件作用
• 消息队列
• 分布式一致性

HR面

• 你的优点
• 你的缺点
• 兴趣爱好
• 你的优势
• 你的性格
• 未来职业规划
• 为什么不考研
• 对我们公司的认识
• 手上有几个offer
• 你期望的薪资，工作地点
• 是否能接收加班
• 给你几个offer，你怎么选
• 成绩
• 做过什么项目，项目难点，收获

反问环节

刚开始不知道问什么，后来就象征性的问一问

• 业务介绍
• 作息时间
• 业务线分配

Offer

只有一个offer,也没什么好比较的

工作

招聘黑话

• Offer: 录用通知书
• HR: Human Resource,人力资源，人事
• HRBP: Human Resourse Business Parter ,人力资源合作伙伴，派驻到部门的额人事，和部门的关系更紧密，更熟悉部门业务，职权更大
• HC: Head Count,人头数，实际招聘的人数
• OC：Offer call 录用电话
• JD：Job Description，工作职责描述
• A: Argue,谈判，谈薪，eg.今年薪资不能a了
• AC: accept,可接受的，代码通过，eg.这道题ac了

五险一金

公积金比例越高越好，可以提出来，相当于额外的月薪，而且不用交税

个税

个税计算器 (sina.cn)