【美团校招】我为什么选择美团(附27篇非技术面经)
你好,俺是一个
美团到家春招Top10的内推伯乐(第6)
考研失败的金融本科生
23届秋招海投193家的小菜鸡
实习过券商2次的互联网人
银行/传统行业/互联网金融/国企都面过的野路子
现在落位是 美团到家闪购的用增运营
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文章目录
- 我为什么选择美团
- 美团对于校招生的培养
- 作为伯乐 我看到的
- 附录:27篇非技术面经
————————————没想到我是分界线吧——————————————
一. 我为什么选择美团
1.与其说选择美团不如说选择闪购
其实去年12月我还在准备考研,收到美团offer的时候刚好羊了(咳)。
hr在四面后发来了很多业务、部门甚至领导过往履历的资料,当时给我吓了一跳。
我也是在那时,才真正认识了美团闪购业务。
都说应届生第一份工作最重要的是稳,我看中的是闪购的成长性和比较强的稳定性。
而在前些日子BU培训中,见到了闪购业务负责人肖昆 昆哥,在他眼里,闪购更是一个长期有耐心的业务。
要 稳 扎 稳 打。
2.跟一个好的领导
这种感觉很难形容,但是在我所有秋招offer里,能走到加面的,都跟领导特别聊得来。
我的领导,思维活跃,很爱折腾,语速和脑子转速都飞快,是我很喜欢的那类人,也是我最想成为的人。
不过我原本想要在他手下学更多东西的,
可惜他活水走了,在今天的18:36,搬完了工位。
我挺讨厌别离的,但是用互联网人的话来讲,要拥抱变化。
树挪死,人挪活,兵 贵 奇 变。
3.oc够快
当然是因为它四面和offer流程都快啊!
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二. 美团对于校招生的培养
美团的校招 培训分三层
分别是 BU培训-BG培训-公司级培训(也就是萌芽)
部分岗位还会有训练营/专训~
(比如闪购的技术岗就有训练营,and产品/产运会有小半天的专训)
但其实整个培训周期还是比较长的,第一阶段会持续几个月,只是脱产的时间相对较少。
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三. 作为伯乐 我看到的
贴个简单的数据,已入职不包括offer但未入职数
上半年春招的时候,内推了蛮多大朋友小朋友
甚至还有一位社招的前辈,他在我这里已经投了不下60次简历了
给我最直接的感受是,大家好焦虑,社会好焦虑
那会真是每天下班了都会有朋友来问流程 问面试
但是技术岗的问题我也不懂,我只能从校招流程上帮到大家
希望大家今年明年后年和再往后 都有想要的结果!!!!!!!
————————————————————华丽的分界线——————————————————————
四. 附录:27篇非技术面经
说贴就贴,欢迎探讨。
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最后给大家看看我画的袋鼠龙,记得一定要开心~
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