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苏苏苏合水
2023-09-08 23:50
华中科技大学 行政专员/助理
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华为信息体验工程师,机考
没有理工类背景,简历被同学推了过去。
HR联系要抓紧准备机考,问她要资料,她说没什么资料,要我自己去分享贴找
救救孩子,急需机考信息或者资料
#华为求职进展汇总#
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阿呆1a
浙江大学 运营
你是哪个方向,这个岗位好像有俩方向,一个文案的,还有个开发的
1
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发布于 2023-09-17 22:36
浙江
多少人曾爱慕你年轻时的熔岩
국립순천대학교 C++
没啥好找的,华为都是按季度出新题,只能自己训练算法
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发布于 2023-09-09 00:13
广东
难难难123
西安交通大学 产品经理
请问是哪个部门的hr呀,邀请我做完机考但是还没对应的hr联系我🤣
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发布于 2023-09-11 13:53
陕西
July1115
东南大学 市场
你好,机考的时间是什么时候呢
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发布于 2023-09-19 11:16
上海
Lullby
哈尔滨工业大学 产品经理
知乎搜一下,有个人整理过
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发布于 2023-09-19 14:46
黑龙江
牛客237932413号
门头沟学院 数据库工程师
考了吗
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发布于 2023-09-22 14:55
广东
牛客512435819号
门头沟学院 产品经理
lz过了吗,什么时候面试呀
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发布于 2023-10-05 10:16
浙江
牛客200360992号
南京大学 DFT工程师
楼主能推一下hr嘛
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发布于 03-22 14:41
江苏
还没有回复哦~
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昨天 23:15
云南农业大学 产品总监
我发现工作成长最快的时候是
个人独立负责一个板块的时候 这时候没有人告诉你要怎么做,同事也不会主动帮你,遇到的所有问题都需要自己想办法解决,需要为结果负责,从被推一步走一步的状态变成了主导者,所有的问题都找你,不得不倒逼你去了解每个环节步骤,去刨根问底 本人亲测有效,每当完整独立负责完一个需求时,我都觉得自己无形中进步了一大截,这种进步速度是领导怎么反复教你都无法达到的效果 遭受到别人质疑和否定的时候 在会议上被领导或他人质疑时,会发现自己某些思考真的不够深刻,能力真的有欠缺 职场上,大家不会给你留面子,有什么说什么,难免心里会很难受。然后就会默默努力,把大家的质疑点记下来,查漏补缺 领导要求你汇报的时候 大领导...
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-29 12:39
华为工作体验
首先,工作强度嘛,因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏,确实是最累的岗位,但转岗机会也多,激励措施还不错。我咋采购部,相比下来还算轻松。再说说工作氛围,我在不同的小组待过,整体感觉还不错。大部分同事都很和气,大家一起努力,甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错,培训结束后会有导师带你4-6个月,考核也很严格,基本上都能顺利转正。考核压力嘛,确实不小。每半年一次,强制比例分布,13-14级的校招员工升级速度相对快,但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展,大家都很看重KPI,内卷和心理压力也是常态。
华为工作强度 840人发布
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昨天 16:16
中国科学院大学 嵌入式软件开发
allin党终于熬出来了
牛客162194370号:
接
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10-10 18:54
北京航空航天大学 机械设计/制造
感谢信+1
不回我,我直接给你感谢信有了满意offer也是硬气起来了
无情咸鱼王的秋招日记之薛定谔的Offer:
好拒信,偷了,希望有机会用到
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11-25 17:40
澳门城市大学 营销
盒马鲜生工作真实体验
刚开始觉得企业文化和运营管理还不错,工资也按时发,10号准时到账。但慢慢发现,零售行业的通病就是加班多,钱少,晋升空间几乎为零。管理上也是一团糟,部门内部经常撕逼,中层骨干换了好多,大家都不说人话。因为我不加班,每个月绩效都被扣0.2,后来我干脆到点就跑,门店电话一个不接,反正不犯错就行
盒马工作强度 28人发布
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