33

1.别太把领导当回事 时刻谨记:你和老板的关系就是合作关系，他是甲方你是乙方，他出钱，你出力!就是这么简单，你越怕领导就会越乱阵脚，工作总是蹑手蹑脚的，也会影响你的工作效率; 2.不要反驳 不管你认可还是不认可，执行还是不执行，但你要是把好的、收到、OK、可以、行这些词挂在嘴边，那就没人找你毛病，不起争执不谄媚，三观不合就是浪费口舌; 3.少言为贵 不管是公司的是非还是个人的隐私，不要轻易跟其他同事讨论，没有人理解你的情绪，反而必要的时候还会背刺你，所以做自己该做的事，跟同事泛泛之交就可以了; 4.心态摆烂 在公司做事责任心不要太强，不该你操心的就别瞎操心，不然你就会因为这些烂事控制不了自己的...

怎么这么快(´･_･`) #腾讯#  #暑期实习#  #实习#

#晒一晒你收到的礼盒# 但是这两都不去华为是云计算bu，有礼盒，礼包，邮票，有深圳日常实习的uu可以捞我，我想去。有打算毁约华为的uu吗，我们对下进度。#牛客AI配图神器#

Raft 算法是一种用于分布式系统中实现一致性的协议，旨在确保在出现节点故障时，系统中的所有节点可以保持一致的状态。Raft 是一致性协议的一种，它解决了分布式系统中的“分布式一致性”问题，尤其是如何确保在节点崩溃或网络分区的情况下，系统中的所有节点仍然保持一致。Raft 算法主要用于实现分布式日志复制和状态机的一致性，它通过领导者选举、日志复制、日志一致性检查等机制保证一致性。Raft算法的核心目标领导者选举（Leader Election）：在集群中选出一个领导者（Leader）来管理日志复制和客户端请求。日志复制（Log Replication）：保证所有节点（Follower）的日志与...