很多人提前批都没进面，正式批建议改好简历再投，毕竟不是提前批了，不要浪
1.自我评价，重点强调为什么自己能胜任xx工作（尤其是非技术类）
2.工作经历公式 【star法则】， 实习部分做的和岗位JD越贴合越好
3.校园经历，只挑跟应聘岗位相关的写，别写太杂
周末的问题周一统一回复
正式批岗位：算法、芯片、软件、硬件、测试、供应链、系统安全、项目、业务拓展、法务
base : 北京、上海、深圳、南京、杭州、成都、西安、苏州
【内推链接】https://wecruit.hotjob.cn/SU62d915040dcad43c775ec12c/mc/position/campus?acotycoCode=hmphed&recruitType=1
内推码：hmphed
投递后留言下姓名缩写和岗位，【lhf+视觉算法】 ，方便确认状态跟进进度
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黑皮白袜臭脚体育生：去了抓紧找文档偷，深信服这种级别的中厂文档建设都还行，要是部门内偷不到就多结交下搞Java部门的朋友，忍辱负重只为文档，偷到了再好好包装你就是实习六个月的Java特种兵
hanliu：1. 排版与格式问题字体与对齐问题：标题和内容的字体大小差异不够明显，无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤（比如校园经历中的“班委成员”部分）。2. 内容逻辑性模块顺序问题：实习经历放在较靠后的位置，实际上这部分内容对应聘来说更重要，建议提前突出。细节表述不够突出：比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字，没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能，缺乏量化描述。多余内容：例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历，叙述过于普通，缺乏和岗位相关的实质性贡献。，建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准：例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统，没有实际成果的体现。用词重复：如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多，缺乏丰富的动词来展示个人能力（如“负责”“优化”“改进”等）。技能展示不足：虽然列出了UG和CAD证书，但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足：虽然列出了掌握的软件和技术，但没有描述技能水平（如“熟练掌握”“精通”），也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性：比如针对机械设计与制造方向，实习经历提到了“E6尾灯项目”，但没有详细说明自己在其中的技术贡献，可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛：如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见，没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持：自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证，可信度较弱。
兄弟加油
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