我发现牛客上的很多兄弟除了互联网就是卷国企、研究所，不是求职难，是大家都卷而导致的难。

然后大家就开始抱怨卷，求职难，就业环境不好等等。

前几年求职互联网的时候为什么没有这个现象呢，一方面是因为选择多，另一方面是我们有更多的信息，也就是说即使我们不知道有哪些公司，但是我们因为使用这个产品而熟知这个公司，比如即使不知道字节跳动，也知道抖音，当这类公司开始招聘的时候，你就会多一个选择。

现在为什么不行了？

因为无论是赛道还是产品都离我们“远”了，这里远为什么加引号，是因为我们可能摸不到了，但实际离我们很近，比如北斗导航，不知道大家有没有在景区里面用过解说器，就是你走到不同地方，它就会有不同的讲解，这背后就是北斗导航的技术。

趁着这个赛道还没在应届生中火起来，我先预测一波，这会是下一个求职顶流。

因为最近正好有3个23届的学弟入职了和芯星通这个公司，我们聊这个公司、聊这个行业，从诗词歌赋谈到人生哲学（bushi）

我觉得可以分享给24届的学弟学妹们，对你们求职应该会有帮助。

一、 行业介绍

1. 论发展前景，导航行业是绝对的蓝海

为什么说导航是蓝海?

未来随着咱们人类对日常生活质量需求的提升，说白了，就是随时随地知道自己在哪，比如无人机、智能驾驶、送餐车、物流车等等，导航和位置信息服务绝对是必不可少的。

2. 论稳定性，北斗绝对是国家重磅级的

正因为位置信息如此重要，所以国家从 1994 年就开始研制北斗卫星导航了，到目前已经近 30 年。2000 年，建成北斗导航试验系统，中国成为世界上第三个拥有自主卫星导航系统的国家。

北斗卫星导航系统（简称北斗系统）是我国自主发展、独立运行的全球卫星导航系统，为全球用户提供全天候、全天时、高精度的定位、导航和授时服务，是继美国 GPS、俄罗斯GLONASS 之后，第三个成熟的全球卫星导航系统。

当然，从小听新闻联播的我，印象中每隔 1 天就有北斗导航这样的词出现，可能也在心中种下了这个领域真的很有发展的种子。

3.值得一提的领域代表企业：和芯星通

我给不了解导航行业的小伙伴，先简单科普下这个行业：

• 上游：就是上面提到的北斗、GPS、GLONASS，需要国家发射卫星到天上来提供定位。
• 中游：卫星发射信号到地面，总得有东西接收信号，然后通过定位算法（比如两个卫星信号之间的距离 balabala 这里是我不太懂的领域），解算出精确的位置与时间信息。
• 下游：就是终端设备厂商了，中游把计算结果（也就是精准的时间、空间信息）告诉手机、电脑、无人机、汽车，这样大家就能随时随地能知道自己在哪，现在是什么时间了。

而和芯星通就处在中游，起着承上启下的作用，他们通过接收全球卫导信号进行定位，然后通过芯片、模组或板卡的形式，提供位置信息服务给终端厂商。

是不是觉得很关键，不管哪个下游企业的终端设备，都需要它提供位置服务，而且听说和芯星通在这个领域的市占率也超过70%，这几年的利润率也是翻倍增长。

正好我的这 3 个学弟都进了和芯星通，而且都夸赞有佳，这个可以说非常反人类了（因为正常不是都骂公司么）

这个公司确实就进了我的视野。

尤其是看着学弟们眼中充满星星地跟我聊着这家公司感受的时候，我对这家公司更好奇了。。

二、 和芯星通： 国产芯片出货量Top.1，名副其实的导航芯片大厂

和芯星通是上市集团北斗星通的全资子公司，而北斗星通是我国首家获得北斗民用牌照及首家上市的卫导公司。

和芯星通主要做的就是导航芯片研发，虽然是个2B的企业离我们生活有点远，但它的终端客户产品在生活里实际是被广泛应用的，而且随处可见~

• 日常生活：比如和我们日常使用息息相关的手机、平板、手环都需要定位，像小米就是和芯的客户。
• 工业生活：比如智慧农业、测量测绘设备、码头的装卸、企业园区的定位，到我们熟悉的智能物流、无人送餐车、物流车，很多都使用了和芯的服务。
• 出行生活：车载前装，小黄车、智能驾驶，尤其是一线的无人机品牌和新造车势力，也都是和芯的客户。

能做到导航定位芯片国内市场占有率70%+，还能获得两次国家科学技术进步奖，技术实力也不容小觑。

对于应届生来说，行业高发展、公司好平台、技术实力强，不就是一份完美的工作么。

当然，这还不够，因为学弟们选择以及看好和芯星通不只是上面这些原因。他们三个都人手七八个offer，有大厂，有研究所，最终选择了和芯星通。

对此我感到十分好奇，与学弟们深入交流之后我才明白，是和芯星通给足了人文关怀。

三、和芯星通：从投递到入职，一步步爱上

我发现这3个学弟，都是从投递到入职，逐步爱上了这家公司，那我就按照这个时间线给大家分享一下吧，顺便也给学弟学妹提供一些求职经验~

1.投递阶段：不要放弃机会

这几个学弟都是在牛客求职群里看到的招聘信息，说实话，当时都不了解这家公司，海投呗，事实证明，确实不要放弃什么公司，前期能投就投。

但是盲目的海投肯定也还是比较浪费时间和精力，给大家的建议是这个时候不要去考虑太多，就先重点看2点：岗位是否匹配、地点是否匹配。

原因很明显，这两点如果不匹配，你是不可能去的，前提是你很明确你的求职目标。

2.面试阶段：双向选择的过程

很多学弟学妹可能投递简历、笔面试阶段的误区就是完全按照公司的来，但是其实这个阶段也是双向选择的过程。

我的这几个学弟都是在这个时期对和芯星通有了好感的：

①整个流程反馈特别快

其实企业有自己的节奏和流程， 慢能理解，但是作为学生，真的很被动，完全就是未知的等待。

和芯星通是无论简历处理，还是后续的流程，都非常快，hr响应的也很及时，这个简直是应届生求职过程中的一道光吧，我也很能理解学弟们这个阶段对这个公司有如此高的好感。

②面试中的双向奔赴

如果你面试的多，就会有感触，面试真的能体现一个公司的很多层面，学弟们也是在这个环节，对和芯星通好感度爆棚。

面试官们很尊重人，有一种互相交流技术的感觉，没有任何居高临下的感觉，对于很多公司有压力面，先不说有没有必要吧，至少这种公司进去了也会觉得很不舒服。还有一些极端案例，面试官自己都不守时......

这个过程应该又照亮了学弟们。

另外整个求职中没有大规模海笔，面试之前的笔试题更偏向实际工程问题，这对于大家不是科班出身以及后续工程中不太会用到深度编程来说，又是一个体验极好的点！

3.offer选择：纠结之后的选择

前面我也提到了，学弟基本人手七八个offer，其中有大厂，有研究所，为啥这些学弟能选和芯星通呢？

我总结下来他们的对比维度：

其中2个学弟是最终在哲库和和芯星通中对比的，因为哲库给的太高了哈哈。1个学弟说当时考虑到稳定性（和芯的产品已广泛应用），还是选择了和芯星通。现在看来，他认为这个选择是真的明智。

不过其实没有对错，因为他还有个同学当时选了哲库，他说那个同学也不觉得后悔，说哲库除了生命周期短一些，没有其他毛病。

4. 初入职场：和芯星通2个月工作，不负期待

这几个学弟在和芯星通工作了2个月，第一个月主要是融入小组，第二个月又有新人培训，前两天他们刚好参加了2023届New芯人训练营，整体体验非常好。

入职的这2个月，我总结下来他们的感受是：

①公司很舍得给应届生投入

一个能舍得钱、精力给应届生投入的公司，说明了这个公司的发展是非常好的，毕竟现在的大环境能招应届生的公司都变少了，还愿意舍得投入的，那肯定不用多说了。

无论是这次集中封闭三天多的培训营，还是真的每个人都不一样的个性化的业务培养体系，其实没来这家公司还是无法全面的感受到的。

还有一个搞IC的学弟说，这个公司太实在了，上来就让你做真项目，有的公司可能都是先让你做虚拟项目练手然后再上真项目，而且 mentor 都会愿意让你提问，有时候组里的哥哥们还会主动帮着给讲项目。作为应届生，能对提问不抵触，也说明这个公司真的很好，因为他实习的时候就很抵触提问，他说有一种让大家都觉得他很菜的感觉，但是作为新人，其实有不懂的很正常。

公司舍得为你投入，就证明对你的成长有期待，愿意让你在这里成长，而不是把你当做纯粹的搬运工来对待。

②细节拉满，帮助新人做好 Landing

其实我是比较好奇的，和芯星通到底做了哪些让他们感受的这么好的。

原来除了一些看得见的新人培养之外，他们的细节上做的非常好，也充分给到了学弟们安全感。

一个学弟分享了一个他觉得特别有安全感的点：公司每周都会给新员工推送一个“芯人自我更新指南”。因为职场新手村时期都会有点方：不知道有对应的事情该找谁，不清楚流程应该如何推进，不晓得在职场中咋样沟通（比如邮件怎么发，参会有没有啥要注意的，怎么更好的表达自己的想法吖balabala）。

我猜很多同学们刚到公司都经历过类似的“尴尬期”。但是他们 hr 小姐姐的这个“芯人自我更新指南”特别贴心和细致（且他们都说公司的hr小姐姐们颜值爆表），把很多职场tips提前想到写出来了~ 细节见成败，学弟们说 landing 阶段顺利从 lab 走向 office，平滑转身~

③团队氛围好

无论是技术交流层面，还是团队融入层面，像我们最近就加入健身打卡周，让你培养一个健康习惯，如果不是对这个公司有好感度，对团队有好感度，应该大家也不会这么积极的参与进来。

他们说每周要去打篮球、羽毛球，像基带算法团队还喜欢踢毽子，他说他现在已经可以和mentor 1v1了（虽然从来没赢过...手动狗头）。

和芯星通今年也继续开放校招，岗位更多，涵盖算法、IC、软件开发、硬件、测试、市场营销类、产品管培生。学弟学妹们抓紧吧！

投递链接：https://unicorecomm.zhiye.com/campus/jobs