浪潮内推

我是社招进来的，极氪对于社招进来的员工，缺少一定的培训和接手工作的时间。基本没人会带着你去了解公司的开发流程，需要一星期就上手干活，所以需要很高的抗压能力;说实话，要是没有朋友陪我一起吐槽开解，我估计第一周就裸辞回家了；第二，需要了解自己团队在哪边。虽然办公地点是上海杭州湾可选，但是base地跟团队地点不一致就需要长期出差。如果长期住酒店，花公司太多钱，可能就跟优化名单挂上钩了。所以base得尽量跟团队在一起；第三需要对风吹草动敏感点。当开始拉加班时长，当福利有所降低的时候，就开始卷吧，最起码走得要比组长晚些；第四是这边需要主动表现，最起码让部长知道你很忙，不要只是低头干活；最后，这边基本上都...

第一次写简历，真心不会写

公司：华为对应岗位：硬件开发、射频工程师、嵌入式硬件工程师面试题目：1．电路时间常数的物理意义；2．LDO电源效率的计算；3．AD转换的精度由什么影响？什么样的AD转换速度最快？4．BOOST电路SW施加电压计算；5．互连链路阻抗特性；6．SRAM的地址线和传输线计算7．传输线损耗由哪几部分组成？8．DMA和中断的引发；9．EMC指标由哪几部分组成；10．差模干扰的消除11．AD设计电路全流程12．手撕电路图13．开关电源的基本框图和 LDO 的基本框图并且描述区别区别14．项目经历、毕业论文（为什么选择做这个项目？有什么创新点？遇到什么困难？怎么解决的？做这个项目有什么收获？等）15．模电和...