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📍面试公司：美团📍面试部门：核心本地商业-基础研发平台👜面试岗位：软件开发工程师（后端方向）📖面试问题：自我介绍个人情况了解（为什么没有保研，什么时候可以去实习等等）手撕 LC143. 重排链表项目介绍，个人贡献Spring boot常用注解有哪些？Spring boot循环注入问题是怎么解决的？三级缓存是什么？MySQL有哪些隔离级别？幻读问题是什么？ES用于文本检索为什么快？ES的索引结构是什么样的？如果要删除数据，ES是怎么删除的呢？删的时候，ES在索引里发生了什么样的动作？🙌面试体验：建议我在简历和表达中，把自己做的事写清楚，用“我们”的话不知道是不是我做的。Spring B...

拼劲全力无法战胜🖐🏻😭🖐🏻和各路HR、猎头打过不少交道，大厂小厂都有，大家基本都是礼貌交流、互相尊重，语气也都正常，偶尔还会关心你两下。但这次遇到字节的HR就纯刷新哥们认知了从打第一通电话开始，整个人就透着一股不耐烦，好像我欠她三顿饭似的，全程摆谱，还得我哄着聊😅戾气满身之下，对待陌生人连基本的礼貌都可以省去么。。。这下估计被字节拉黑了，以后不用考虑宇宙厂了 #找工作时遇到的神仙HR#

这种大学的实习是啥意思捏，和正常的互联网实习有啥区别

首先说核心思想，那就是，压力面很多时候是看你在高压下还能不能保持逻辑，真没必要每个问题都掏心掏肺。说实话，压力面这玩意儿就是专挑你软肋戳，我这一年多被面过几次也摸出点门道——有些问题真没必要硬刚，适当绕一下反而显得你脑子活。1，被揪着短板问咋整？打个比方项目延期了怎么说：那次确实是我第一次带跨部门需求，排期时没算上联调风险（承认客观事实）。后来我们组内复盘做了个排期checklist，现在新人接手都用这套模板（落地改进+团队价值）。2，追问的全是没接触过的这个问题一上来就很容易懵比，这样说：这块业务目前是XX同事在主导，我参与过需求评审会（不装懂）。最近在帮他们做用户行为分析时，我发现XX数据...