24双非本硕面试记录（一）

8.7 搜狐畅游一面（游戏开发）

几乎全程问项目，结合着项目会问一些相关的八股（45分钟左右）

当天下午就约了二面

8.9 搜狐畅游二面

继续问项目，不过这是逮着一个点一直往深了挖，没有八股，也会问玩过什么游戏，有没有想过是怎么实现的等等，感觉是压力面，没有报什么希望，但第二天hr联系说通过了，约了HR面（50分钟左右）

8.14 搜狐畅游HR面

简单介绍了一下项目，然后问游戏相关的（有没有自己开发过小游戏的demo，没有），对畅游有什么了解，他们部门是天龙工作室的，自研游戏占比高，基本上是端游和手游，页游基本不做了，建议学一下unity引擎，虽然他们用的是自己的引擎，但是学一下unity是有帮助的，问了薪资，就是基本上hr该问的那些问题。然后说一周内出结果。（不到50分钟）

8.21 畅游HR说通过了，但优先级不高，暂时发不了offer，应该是bg不太行

8.15 诺瓦星云一面（算法）

因为项目和岗位匹配度很高，几乎全程问项目，一直在深挖，最后问了两个图像的八股，sobel算子在45度方向的核是怎么样的？直方图了解吗，亮图、暗图、一半亮一半暗的图直方图分别是怎么样的，画出来？最后反问，女面试官一直没开摄像头，体验一般。面完一两个小时就通过了，做了测评。（45分钟左右）

8.21 诺瓦星云二面

最开始问项目，然后问难点，怎么解决的，考研还是保研，分数多少，项目的分工，为什么分工是这样的（问的好奇怪，导师就这么安排的，难道还能是我安排啊），优缺点、都了解哪些图像处理的库（opencv、halcon），两个有什么区别，然后介绍了公司的业务，说我对图像方面的广度还可以，之后可以往深去研究研究。聊了一个多小时，过程中给我的感觉就是问完问题我回答了也不会有什么反馈，然后就在电脑上去翻其他的问题来问，感觉不太专业。

8.23 二面挂，也算是运气不好吧，奇奇怪怪就挂了

8.16 快手一面（C++）

快手是投了四五次才约面的，也基本上是问项目比较多，八股：C++多线程读写文件怎么解决数据乱的问题，socket传输文件在项目中是如何实现的，短连接还是长连接，redis与mysq的数据一致性如何保证（延迟双删），为什么要删两次，最开始不删除，只用第二次的删除行不行，还可以怎么去实现（订阅binlog），布隆过滤器如何实现的，满了怎么办（没答上来，面试官：时间片），内存对齐是怎么样的，如何不内存对齐或者如何改变内存对齐的规则（没答上来，面试官说是他也记不清了，有个宏定义的东西，然后我说想起来了，好像是pargma_pack（），他说对），redis中的LRU如何实现的，大概就记得这么多，最后的手撕让我写一下项目中的多线程读写文件（？？？我说涉及到太多了，就写了大概的思想），反问，结束（一个多小时）

8.20 快手挂。。。

8.18 百度一面（C++）

百度很奇怪，状态在面试那个环节泡了两周没有约面，然后突然共享中了，我都没抱希望了，结果打电话约面了，面试官说他们是百度百科的，我就知道是被捞了，说他们那边是golang和php，没有C++，然后大概问了一下我的第一个项目，可能对C++不太懂就没在继续问了，第二个项目是redis的，问的比较多，基本都是常见的redis八股，还有mysql的聚集索引和非聚集索引的区别，问了linux的问题（在一个文件中，去重的linux命令是什么，回答：不知道），感觉他应该不懂C++，所以没有手撕，除了一个SQL语句，然后回答是什么意思（找出所有科目分数大于60的学生id、name并使用id排序（大概是这样）），反问，结束。（四十多分钟）

8.18 长陆智造（软开）

我都忘记什么时候投的这家公司了，微信约我面试，就当积累经验了，问了项目，然后问了图像算法？？还问了深度学习？？很奇怪，而且对方感觉人比较多很嘈杂，听的不是很清楚，敷衍了一会就结束了，没有积累到什么经验，纯属浪费时间（30分钟左右）

8.28 联芸科技一面（软开）

两个面试官分别提问，简单介绍项目，项目的难点，怎么解决的，收获是什么，界面是QT做的吗？看简历上有说熟悉linux，除了课堂上学习过之外，自己有做过linux相关的项目吗（没有），然后问我对联芸科技有什么了解（幸亏面前看了一眼岗位的介绍，回答：知道贵公司是做存储的，岗位介绍里面也提到了SSD，应该是做这方面相关的），然后简单介绍了公司，聊了聊他们部门做的项目大概是什么样的，技术栈等等，不知道这个面试官是不太懂技术还是怎么的，基本上没怎么问技术，我回答完之后也没什么反馈，体验一般，说是后续会有hr联系安排下一流程，不知道会不会有后续了（30分钟）