SGS的企业文化是什么样的？

没有什么词汇能如同100%般描述SGS：

工作中的热情和承诺；

作为业务核心的准确和精确；

不妥协地追求行业高标准的目标；

主导与百万生命息息相关的项目所赋予的责任；

庞大的国际服务网络；

客户纯粹的信任和团队成员之间完全的公开；

推动我们的业务向前发展及创新的欲望；

对我们的成员自我发展的支持...

作为国际公认的检验、鉴定、检测和认证机构

提供给全世界我们的专业与经验。

BE 100% YOU不仅仅是一句简单的话，更是SGS的承诺。

工作在SGS：

薪酬和福利：我们为员工提供富有市场竞争力的福利待遇以及丰富有保障的福利方案，包含节日津贴、季节津贴、子女医疗补助、结婚贺金、年终奖金、公司特别年假、圣诞节假期、年度体检、年度旅游、补充公积金和商业保险等。

培训和发展：“注重人才，以人为本”，为优秀人才创建一个和谐、公平竞争、可持续发展的工作环境是我们始终坚持的用人准则。SGS针对不同层面的员工，提供个人能力类、技术类、诚信与专业行为规范一系列培训，为员工提供发展机会与发展平台。

生活在SGS：

为了丰富员工的业余生活并促进彼此之间的沟通交流，增强企业凝聚力, 公司每年度举行篮球、足球、羽毛球、城市定向、组团马拉松等体育比赛，同时积极参与并赞助各类地区性的社会比赛；此外，配合每年不同的主题，公司会组织龙舟赛、植树、登山、趣味运动会、年会等活动。而作为可持续发展的倡导者，公司组织的“悦动“行走、低碳知识竞赛、可持续发展征文、爱心支教等活动也将”永续成长“的理念深入到每一位员工心中。

企业社会责任：

作为优秀的企业公民，SGS连续四年入选道琼斯可持续发展全球指数。SGS始终以负责任的态度经营企业、回馈社会。如在全国各分支机构持续开展捐资助学、爱心支教、扶贫帮困、赈灾救危、保护环境等公益活动；并对办公场所进行能效评估和改造工作，减少碳排放，是可持续发展理念的积极践行者。