歌尔CNC/数控岗工作压力较大，但这也为个人提供了发展和进步

在这家公司，有年终奖制度，与工资一起在过年前发放。

每个部门自负盈亏，根据表现而定。

能者多得，得益于新的部门和挑战。

加入新的部门意味着面临新的挑战和机遇。

如果能抓住机会并取得成功，就能获得更多的盈利。

然而，公司在前期可能会面临亏损的情况，因此年终奖可能不会太多。

在这份工作中，压力相对较大，因为需要与新部门一起重新开始，并快速发展。

同时，个人能力要求也较高。

如果不愿意奋斗或给自己施加压力，那么回报也不会太大。

同样地，如果不要求自己进步，就不会有进步。

总的来说，歌尔公司的年终奖根据部门盈利情况而定，

工作压力较大，但这也为个人提供了发展和进步的机会。

选择这家公司意味着你需要面对新的挑战，并与新部门一起快速成长。

只有努力奋斗并给自己施加适当的压力，才能获得更多的回报并实现个人的进步。