先说下背景，本科22届，双非一本，今年3月考研没上岸后开始找工作，无任何项目经历比赛经历，C++，基础算法大概大学课程应试水平。目前就职于华为od 杭州终端 鸿蒙 C++开发

下面先说下笔面试的经历，再分享下入职4个月以来的一些体会。

1 笔面试经历

1.1 华为OD的面试流程

（1）投递简历，同时提供姓名、邮箱、手机号、身份证号，用于锁定。

（2）机试。3个算法题，100分，100分，200分，共400分。

（3）2轮技术面试。

（4）HR面和主管面。

（5）录用审批，发offer。

1.2 我的面试过程

首先入职流程。先要参加机试，机试时间可以沟通，这里建议大家机试能约早一些就早一些，早机试，早入职。机试通过之后大概还需要半个月20天左右才可以入职，我的话当时就想多准备下机试，多墨迹了一个星期，结果一个星期也没多准备些啥，然后机试难度也不是很大，白白耽误了一星期。

机试的话，3道题，100分，100分，200分，一共400。第一道题是个公约数啥的吧，记不太清了，反正很简单，属于送分的。第二道题是字符串处理的，需要用滑动窗口来解，我感觉滑动窗口方法看过几个题的话，也很容易可以做出来。第三道题是个DFS的，也比较容易有思路，全程大概一个半小时就直接交卷了，因为三个感觉自己都写的差不多，线也不是很高，又比较想看分，就直接交了，最后AC了第一个吧，剩余俩应该都有一部分用例没过，大概200多分就过了。线应该是150来着。准备的话，推荐重点看下map,set,unordered_map这几种算法题里面常用容器的用法，看看滑动窗口，DFS，BFS这些经典的方法，每种方法做上2/3题大概就可以，动态规划有难度的据说是遇不到的。

性格测试选积极的选项就可以，前后选项注意一致性，这两点注意到没问题的。通过后大概2、3个工作日，我当时是这样的，就会收到一面。一面结束后大概1、2天会收到结果并开始二面。我的1,2面是一周完成的。

技术一面、二面同样的流程。先是一道算法题，难度是机试100分题的难度，我当时一面做出来了，二面开始思路不太清晰，面试的同事就提示了一下，然后就顺利做出来了，之后因为我没项目比赛经历，也没有工作经验，所以两个面试都是问的一些C++和基础算法这些东西，大概都是些很经典的C++面试问题，也不是问的很难。总之感觉面试体验还可以吧，对于我这种小白来说，没有很为难人，就是根据你的情况去问一些问题。

二面结束第二天通知了我结果，大概等了3、4天是主管面和HR面，主管面主要是介绍下部门情况，聊聊三观、过往、未来，这些，就不会涉及到技术上的东西了，这个主管面据说是不会挂的，HR面就是谈薪资，职级这些，很纯粹了就，到这里就几乎是拿到offer了。

总流程我当时是20天左右，从机试到收到最后offer邮件。近期公司正最大力度的投入鸿蒙研发，鸿蒙部门岗位HC也巨多，所以流程走的应该特别快，要求和难度应该也会更低。

2 入职后的工作

• 日常工作：OD平时工作啥的都是和华为在一起的，没有任何区别，工作强度与华为员工一致，124晚9点，35晚5点30，周六申请加班可以直接通过，周六加班双倍工资。
• 氛围：大家整体素质比较高，好相处。工作时间长了之后，会有一定的心里压力，催人前行，很锻炼人。平时福利也很多，每晚都有夜宵，平时有时也会有下午茶，水果这些，发了活动经费大家也会一起吃一顿。
• 收入：D1-D5 五个级别，薪资10-40K左右，年终奖2-4个月，周末加班双倍工资，下个月发。入职OD会有一定薪资上涨，之后每年一次加薪，OD转华为一次加薪。
• 培养：无区别的都配备1对1的导师全程帮你熟悉业务，0经验完全可以适应。我刚入职连Linux都不会用，现在也已经在做项目了。当然这离不开我导师和周围同事的帮助，部门氛围真的很好。
• 发展：参与鸿蒙系统的开发，国家大力支持，前途一片光明，很多有志者加入进来就是为了这块技术。

最后打个广告，招录C/C++, Js, Android, iOS， Java，python等主流软件开发，也招软件测试，********

主要地点：杭州、上海

大家有意向可以随时咨询，我也可以把我当时的HR推给大家，当时我准备笔面试也多亏了HR整个面试过程对我的辅导和答疑，他真的是一个对人很热情，对工作很负责的好同志，在面试过程中给予了我很大的帮助，现在已经是同事了。当然我们自己也要做好准备，把HR发的题库好好看几遍，能多做几个就多做几个。把相关语言的八股文多看看，也多看看别人的面经并总结他人的经验。