【投稿】兆易创新嵌入式面经汇总
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以下是兆易创新嵌入式面经汇总👇👇👇
一
一面
基本全是项目相关,用过哪些单片机(STM32 MSP430 ESP32等),最常用哪些模块(ADC用的多),传感器的传输协议介绍(SPI等),用过哪些(IIC UART等),对Wifi协议有了解吗(TCP UDP了解些,停留在调软件库阶段)
反问:嵌入式开发岗主要做什么(GD32系列的测试,主要为轮子开发)
二面
一面结束后两天二面。
项目怎么选板(根据项目需要,空间大小,性能要求,迭代速度等)
更希望硬件还是软件(软件,迭代快些,成就感强些)
反问: 工作开发流程(IC类一大串,设计芯片,FPGA验证,投片等等)
开发工具(主要KEIL);市场占有率(国产超50%)
二
为什么来合肥 对兆易创新的了解
说说项目 负责的内容
解释一下直线电机 越简单越好
怎么驱动电机的
讲讲你的三闭环控制
svpwm中过调制怎么解决
三种pid控制器模糊分阶前馈 怎么对比的
两个电机的用的什么mcu
整车七个自由度是什么
底盘驱动电机什么电机
三
一面
1、自我介绍
2、问实习内容(实习时用过GD32)
3、问单片机方面专业知识(启动文件、RTOS)
4、工作中遇到的困难
5、反问
二面
1、自我介绍
2、职业规划
3、介绍工作内容
三面 HR面
1、自我介绍
2、上海公司当下工作:汽车MCU驱动开发
3、问工作地点意向
4、找工作看重哪一点
5、问性格
6、自己的职业规划
7、反问
8、提前批HC有名额限制,要排序。
四
一面 45min(视频面试,面试官来自西安分公司)
1. 自我介绍(个人经验是,除了简单介绍项目经历外,还可以介绍自己的竞赛、论文以及专利经历等。除此之外,虽然在项目中没有用到,但是学习过的知识,比如各种协议,也可以介绍。针对不同的公司和岗位,要针对性介绍个人技能与岗位匹配的部分,反正主要目的就是引导面试官之后提问问你会的东西。);
2. 选一个项目介绍一下(因为今年招聘大多线上进行,候选者非常多,所以大部分公司出于时间考虑,一般没有时间详细介绍每一个项目);
3. 介绍一下项目中的NAND FLASH控制器的设计架构;
4. 说明一下NAND FLASH的Program Page操作流程;
5. 解释一下下NAND FLASH没有时钟,异步操作时如何确保可靠性的;
6. 画一下NAND FLASH的操作时序;
7. 提问环节(问了团队规模,新人培养模式,该岗位招聘应届生一般需要先做一年验证,熟悉存储器特性及协议后,再参与设计工作)。
二面 30min主管面,视频面试,面试官来自北京总公司)
1. 自我介绍
2. 简单介绍了下项目,简单聊了聊FLASH控制器;
3. DDR相关知识;
4. 聊了聊简历上的协议,让详细介绍下IIC
5. 对兆易有什么了解,为什么选择存储器方向;
6. 愉快的提问环节。
HR面 15min(电话面试,面试官来自北京总公司)
1. 学习成绩怎么样;
2. 是保研的还是考研的;
3. 工作地点有什么考虑;
4. 薪资怎么考虑的;
5. 还有没有别的offer;
五
如何了解到兆易创新的
项目问了很久
字符设备如何写,框架
LCD驱动框架
uboot启动流程
SDRAM接口地址
六
面试前先有个笔试(具体看分配的面试部分),一些基础知识,如果基础扎实基本没什么问题。面试大概有二十多分钟,问题也都很详细,简单记录:
1、参与过的项目,简单画图
2、对MCU的了解
3、一般项目过程会使用什么脚本语言
4、IC设计的流程
5、待测设计和验证环境是如何关联的