【投稿】兆易创新嵌入式面经汇总

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以下是兆易创新嵌入式面经汇总👇👇👇

一面

基本全是项目相关,用过哪些单片机(STM32 MSP430 ESP32等),最常用哪些模块(ADC用的多),传感器的传输协议介绍(SPI等),用过哪些(IIC UART等),对Wifi协议有了解吗(TCP UDP了解些,停留在调软件库阶段)

反问:嵌入式开发岗主要做什么(GD32系列的测试,主要为轮子开发)

二面

一面结束后两天二面。

项目怎么选板(根据项目需要,空间大小,性能要求,迭代速度等)

更希望硬件还是软件(软件,迭代快些,成就感强些)

反问: 工作开发流程(IC类一大串,设计芯片,FPGA验证,投片等等)

开发工具(主要KEIL);市场占有率(国产超50%)

为什么来合肥 对兆易创新的了解

说说项目 负责的内容

解释一下直线电机 越简单越好

怎么驱动电机的

讲讲你的三闭环控制

svpwm中过调制怎么解决

三种pid控制器模糊分阶前馈 怎么对比的

两个电机的用的什么mcu

整车七个自由度是什么

底盘驱动电机什么电机

一面

1、自我介绍

2、问实习内容(实习时用过GD32)

3、问单片机方面专业知识(启动文件、RTOS)

4、工作中遇到的困难

5、反问

二面

1、自我介绍

2、职业规划

3、介绍工作内容

三面 HR面

1、自我介绍

2、上海公司当下工作:汽车MCU驱动开发

3、问工作地点意向

4、找工作看重哪一点

5、问性格

6、自己的职业规划

7、反问

8、提前批HC有名额限制,要排序。

一面 45min(视频面试,面试官来自西安分公司)

1.    自我介绍(个人经验是,除了简单介绍项目经历外,还可以介绍自己的竞赛、论文以及专利经历等。除此之外,虽然在项目中没有用到,但是学习过的知识,比如各种协议,也可以介绍。针对不同的公司和岗位,要针对性介绍个人技能与岗位匹配的部分,反正主要目的就是引导面试官之后提问问你会的东西。);

2.    选一个项目介绍一下(因为今年招聘大多线上进行,候选者非常多,所以大部分公司出于时间考虑,一般没有时间详细介绍每一个项目);

3.    介绍一下项目中的NAND FLASH控制器的设计架构;

4.    说明一下NAND FLASH的Program Page操作流程;

5.    解释一下下NAND FLASH没有时钟,异步操作时如何确保可靠性的;

6.    画一下NAND FLASH的操作时序;

7.    提问环节(问了团队规模,新人培养模式,该岗位招聘应届生一般需要先做一年验证,熟悉存储器特性及协议后,再参与设计工作)。

二面 30min主管面,视频面试,面试官来自北京总公司)

1.    自我介绍

2.    简单介绍了下项目,简单聊了聊FLASH控制器;

3.    DDR相关知识;

4.    聊了聊简历上的协议,让详细介绍下IIC

5.    对兆易有什么了解,为什么选择存储器方向;

6.    愉快的提问环节。

HR面 15min(电话面试,面试官来自北京总公司)

1.    学习成绩怎么样;

2.    是保研的还是考研的;

3.    工作地点有什么考虑;

4.    薪资怎么考虑的;

5.    还有没有别的offer;

如何了解到兆易创新的

项目问了很久

字符设备如何写,框架

LCD驱动框架

uboot启动流程

SDRAM接口地址

面试前先有个笔试(具体看分配的面试部分),一些基础知识,如果基础扎实基本没什么问题。面试大概有二十多分钟,问题也都很详细,简单记录:

1、参与过的项目,简单画图

2、对MCU的了解

3、一般项目过程会使用什么脚本语言

4、IC设计的流程

5、待测设计和验证环境是如何关联的

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