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zhangas
2023-08-09 17:35
山东科技大学 C++
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为什么G题目的规律是这样?怎么验证?
3 ->7->15->31....
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retiredMxrush
河南大学 Java
先构造一条由2^1,2^2,2^3....2^k构成的链,偶数可以全部连接1,所有小于2^k次的奇数可以连接2^k次, 对于大于的部分,依次按照次高位到次低位是否是0,连接到对应的2的幂次上,最后发现只有2^k-1是无法处理的,于是贪心的连到1上
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发布于 2023-08-09 17:59
河南
参谋长
石河子大学 Java
kruskal打表之后发现的,如下: 2: 0 3: 1 4: 0 5: 0 6: 0 7: 1 8: 0 9: 0 10: 0 11: 0 12: 0 13: 0 14: 0 15: 1 16: 0 17: 0 18: 0 19: 0 20: 0 21: 0 22: 0 23: 0 24: 0 25: 0 26: 0 27: 0 28: 0 29: 0 30: 0 31: 1 32: 0 33: 0 34: 0 35: 0 36: 0 37: 0 38: 0 39: 0 40: 0 41: 0 42: 0 43: 0 44: 0 45: 0 46: 0 47: 0 48: 0 49: 0 50: 0 51: 0 52: 0 53: 0 54: 0 55: 0 56: 0 57: 0 58: 0 59: 0 60: 0 61: 0 62: 0 63: 1 64: 0 65: 0 66: 0 67: 0 68: 0 69: 0 70: 0 71: 0 72: 0 73: 0 74: 0 75: 0 76: 0 77: 0 78: 0 79: 0 80: 0 81: 0 82: 0 83: 0 84: 0 85: 0 86: 0 87: 0 88: 0 89: 0 90: 0 91: 0 92: 0 93: 0 94: 0 95: 0 96: 0 97: 0 98: 0 99: 0 100: 0
1
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发布于 2023-08-10 12:50
新疆
py666_
哈尔滨佛学院 Web前端
0001 0010 0011 0100 0101 0110 0111 -> 1000(<=n的最大的2的整数次幂和前面的相连,相与的值均为0) 到1111之前的所有数我们在前面的数字中均可以找到一个数使得相与为0 比如1001 -> 1110, 1010 -> 1101, 1011 -> 1100... 1001 1010 1011 1100 1101 1110 -> 1111 (而到了全是1的这种情况,找不到0000这种的相与为0的数,所以贪心的找0001,相与为1) 最后算一下n是否为1111... = 2^k - 1 ,如果是答案就是1,否则就是0.
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发布于 2023-08-09 18:18
湖南
Cedeat
郑州轻工业大学 游戏后端
可以看题解,写的很详细喵
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发布于 2023-08-11 00:04
河南
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11-27 19:39
哈尔滨理工大学 C++
日志二十
驼峰命名法该题思路为定义string类型的字符串组,再用for循环遍历每一个字符去查找大写字母加入空格。
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10-20 14:11
中国地质大学(武汉) 产品经理
今天终于是我发感谢信了
简历已读不回,女朋友也是已读不回,算了,总不能方方面面都当小丑吧,让我也发份感谢信吧!#你都收到了哪些公司的感谢信?#
ccgugu:
抱抱兄弟,感觉这种聊天氛围好窒息啊,祝福遇到更好的另一半!!
你都收到了哪些公司的感谢信?
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11-01 08:48
门头沟学院 C++
释放两个offer
给大伙儿释放两个of #美团# #招银网络#
伤心的候选人在吵架:
佬你不要的,能不能拿户口本证明过户给我。。球球了
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11-27 16:55
重庆邮电大学 Java
到了新公司,不要用力过猛
最近组里来了个新人,想表现自己,经常用力过猛。 劝大家,到了新公司,第一件事一定是观察! 这时候做任何事,都不要用力过猛,多做多说多错,最好的办法是先熟悉环境、同事、公司文化,尽量让自己快速融入,不那么扎眼! 可以从这3个方面入手: 观察领导的行事作风 在领导手下做事,要根据领导的风格来。他是实事求是的,还是有点拎不清爱拉关系的,是喜欢下属卷一点,还是生活工作平衡型的。直属上级能决定自己的绩效、考核,一定要摸清他的性格脾气,别上来就横冲直撞表现自己,很可能踩了雷区还不自知。 了解不同同事的性格、能力 这些人里有领导的耳目、团队的刺头、关系户、小人,所以一开始接触千万...
CADILLAC_:
是的 尤其是所有人都不卷的时候,你也千万不要卷。下班跟他们一块走
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