卑微秋招崽

2023-08-02 19:09 已编辑字节跳动_软件开发工程师

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三面拿下字节！来分享一下互娱面经+入职感受

如题，校招投递字节互娱研发，三轮面试结束顺利Offer啦

分享一二三面面经，攒个人品

一面：

1.HashMap全家桶（hash函数、1.7和1.8的区别等等）

2.序列化和反序列化的过程，可以使用反射伪造对象吗？

3.jvm的内存模型

4.垃圾回收算法

5.垃圾回收器，全都介绍一下，说到cms被打断了说可以了

6.File.delete 一定能删除要删除的文件吗？

7.select、poll、epoll

8.为什么epoll更快

9.epoll的触发方式

10.mmap

11.进程的通信方式

12.项目问了很久

13.http/https

14.设计模式，策略、单例、享元、观察者、工厂、代理，详细说了策略、工厂

15.Spring中的设计模式

16.AOP的实现方式

17.不使用代理如何实现AOP？

18.AOP的应用

19.你的项目中有用到RPC吗？怎么实现的？

20.算法：删除链表中的倒数第k个节点并返回第k个节点

二面：

1.ArrayList和LinkedList的区别

2.TCP为什么要三次握手，为什么不是456次？为什么不是两次？

3.TCP第三次握手丢失了怎么办？

4.看你上一面面评epoll讲的挺好，讲讲eopll

5.项目中的通信协议和一些其他的问题

6.虚拟地址和物理地址

7.mmap

8.如果要映射一个4g的空间，需要多大的物理地址？

9.多线程全家桶

10.synchronized和volatile的关系

11.可以只用synchronized不用volatile吗？

12.DCL模式synchronized锁的是什么？

13.HTTPS采用的是什么加密方式？

14.讲一讲混合加密

15.CA证书里面都有啥？

16.使用HTTPS就可以高枕无忧了吗？

17.Thrift相关的一些

18算法：股票的最佳卖出时机

三面：

1.目前都有哪些offer？

2.设计一个埋点系统

3.围绕埋点问了一些东西，为什么要这么设计等等

4.可以过来实习吗？

5.算法题忘了，好像是二叉树按层序遍历的方式原地转成双向链表

一些些入职感受：

个人角度比较关注工作时长、团队氛围和成长这些，简单分享下：

1.工作时长：🉑️

数字描述描述——7.5小时/天（早11--晚9.30左右，其中12.00-2.00休息、下午6.00-8.00休息）
循序渐进接业务和技术需求，和团队一起探讨&输出

2.团队氛围：一起耍

我加入互娱对团队氛围的印象是很！Nice！ideal了！

同事的心态都很年轻，会一起玩游戏、游泳、健身、看电影等等，跟同事相处更像是跟朋友相处

3.边学边做，带教带飞：

其实入职前对互娱研发的了解很模糊，进来后才发现我们团队其实负责了字节很多款产品的研发，比如抖音、头条、剪映、西瓜视频、番茄小说这些都有，官方介绍抖音+抖音火山版的日活用户有6亿+，感觉发展前景还是很可以的nie...！（怕被定位就不说我在哪个业务线了,,,，求内推可私聊

讲这些可能有些虚，但校招入职体验最明显的就是整个团队对新人成长的重视程度。我的Leader和Mentor人很好，Mentor是有问必答的类型，并且会制定一些学习计划，并长期跟进学习，由于刚到公司很多不会的东西都要学，比如公司内部的框架and平台，公司内部有很多沉淀下来的文档可以看着先自学，不懂得地方问Mentor也会一一解答。

Leader也会经常关注新人的培养与成长。刚入职就和Mentor一起给我制定学习计划，比如这个双周在公司做完手头上的事后要进行某类知识的学习、输出沉淀文档，一是可以避免自己宽泛的学习。二是能直接了解到后续可以高效运用事件的内容，节约了很多时间。入职几个月了，从承接一些小的技术and产品需求做起，边学边请教，从刚进入时的懵懂到现在已经慢慢可以独立承担需求了，能肉眼可见有长进（感动

然后，加入后让我冲击很大的是字节的团队协作：毕竟无论是在大型项目中，还是在解决复杂问题时，团队协作都是至关重要的。在字节一个业务有很多人共同支撑，工作时难免会与其他同事合作，如何清晰的表达自己的观点或者想要的资源是很关键的。在互娱研发这段时间，很扎实地增强了我的团队协作能力，我学会了在团队中发挥自己的作用，同时也认识到每个团队成员的价值，这种经验和技能在未来的职业生涯中都会非常有价值。