24届秋招避雷-哪吒汽车（合众新能源）7月中旬毁约应届生

2023年7月中旬某天中午，我被哪吒汽车上海交流群的群主通知他要把我踢出群，我问他原因，他给我截图HR通知他因为本人触犯了公司法律法规（我都还没有入职哪里来的违背公司法律法规？），紧接着我被踢出了哪吒汽车秋招大学生通知群（先把我踢群再通知我解约）。就在我无助不解的时候，接到了公司HR的电话，告诉我因为公司业务调整，所以要跟我解约（都7月中旬了，招聘计划不应该是去年做的吗？当时我也被通知8.6号入职培训了），解约函已经发我邮箱，并告知不用再与其联系。

我伤心欲绝，不知道要怎么面对这一情况，7月31日就要到应届生落沪的最后截至日期，准备8.6号入职的我突然收到了解约协议。三方签订的意义何在，公司的道德人性何在？都7月了，我要到哪里找工作？但凡是在3-4月解约，我就还有机会参与秋招。贵公司的这番操作真是致他人于死地。本人还去实习了，得到了部门领导高分好评，6月毕业后还积极联系HR争取早日入职，满腔热血真是喂狗了.....

第三天，我又拨通了HR的电话，试图询问和争取，我问公司业务调整，是不是可以把我调到别的空缺岗位？公司业务调整就是最近才通知的吗？是不是这个岗位就与我一人解约？能不能看在我去实习并得到了一致好评的份上再去协商一下这个事情？这些问题都得到了HR的一致否定和不正面回答。你们在做决定的时候有没有考虑到7月的应届生应该要去哪里找工作？（HR回复别的公司也有不少这样做的呀。就因为别的公司有这样做的情况，所以你们也这样肆无忌惮？）。

还没有步入社会，就遭到了重创打击。这就是秉持“为人民造车”理念的国产品牌“哪吒汽车”？这就是他们对应届毕业生做出的所谓“合规合理”的解约函，明面找不到任何漏洞，但处处充满着缺乏道德与人性，缺乏格局与包容，缺乏社会责任感。这样的公司和品牌，你们能走的更远？？在应届生求职的过程中，自身永远是利益受损者，没有任何途径去诉说和维护自己的权益。就业环境如此差劲的情况下，还要面临惨不忍睹的经历，我希望未来可以少一些像我这样的应届生。

另外，希望24届秋招的大学生们擦亮眼睛，摒弃恶心公司，收获满意靠谱offer！我还在挣扎.......