题解 | #重量级的一层#

重量级的一层

https://www.nowcoder.com/practice/193372871b09426ab9ea805f0fd44d5c

  1. 题目考察的知识点

二叉树的层次遍历

  1. 题目解答方法的文字分析

首先定义 maxheight来保存牛的最大总重量,定义ans为具有牛的最大总重量的那一层的层数。因为牛的总重量和层数都不可能为负数,为此,初始化maxheight和ans为-1。然后层次遍历二叉树,用sum来保存当前层的牛的总重量,用ceng来保存当前层数。当sum>=maxheight时,修改maxheight和ans的值。当二叉树遍历完后,ans就是答案。

  1. 本题解析所用的编程语言

java

  1. 完整且正确的编程代码
import java.util.*;

/*
 * public class TreeNode {
 *   int val = 0;
 *   TreeNode left = null;
 *   TreeNode right = null;
 *   public TreeNode(int val) {
 *     this.val = val;
 *   }
 * }
 */

public class Solution {
    /**
     * 代码中的类名、方法名、参数名已经指定,请勿修改,直接返回方法规定的值即可
     *
     * 
     * @param root TreeNode类 
     * @return int整型
     */
    public int maxLevelSum (TreeNode root) {
        int maxheight = -1;
        int ans = -1;
        
        Queue<TreeNode> queue = new LinkedList<>();
        queue.add(root);
        int ceng = 0;
        while(!queue.isEmpty()){
            int sum = 0;
            int count = queue.size();
            ceng++;
            while(count-- >0){
                TreeNode node = queue.poll();
                sum+=node.val;
                if (node.left != null) {
					queue.add(node.left);
				}
				if (node.right != null) {
					queue.add(node.right);
				}
            }
            if(maxheight<=sum){
              ans=ceng;
              maxheight = sum;
            }
        }
        return ans;

    }
}
全部评论

相关推荐

给个offer灞:校友 是不是金die
点赞 评论 收藏
分享
真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务