了解校招、分享校招知识的学长来了！

几个大厂都已经开放了 24 届的招聘岗位，不知道大家有没有心动！

毕竟 24 届秋招是为数不多不需要工作经验的求职机会。

然而有的朋友现在好像啥也没有准备。

包括那个我们在秋招初始到结束应该非常重视的简历！

所以，今天学长简单粗暴地讲一下简历都写些什么，给大家打个样！

01 基本信息

如果没有特殊要求，基本信息尽可能保持简洁清晰，不要填写冗余信息。

基本信息中，必须填写的信息包括姓名、电话、邮箱。

可选择填写的信息包括求职目标、现居城市、期望薪酬、到岗日期、照片等。

1.必填项

（1）姓名：一般位于简历最顶端，其代表了简历的标题。

如果你的名字比较生僻，最好在旁边加个括号标注一下拼音。

（2）电话：你写在简历上的必须是能及时联系到本人的联系方式。

国内手机号码是 11 位，建议用分割数字，如 000-0000-0000，这样 HR 在拨打电话的时候更易阅读。

（3）邮箱：我们应优先选择网易的 126 和 163 邮箱、Foxmail 邮箱等。

不过有的同学们常用的邮箱就是 QQ 邮箱，已经习惯了，那该怎么办？

QQ 邮箱可以修改邮箱名称！

2.可选项

（1）照片：如果确定要放上照片，一定要去专业摄像馆拍摄证件照。这可能关乎你的工牌照片。

（2）求职意向：如果自己的求职目标明确，建议填写。

02 教育背景

有的同学觉得：“我的学校不够好，就是个渣二本”。

并不是所有企业都看重学校背景，当然如果你的其他经历足够优秀，可以后置教育背景。

03 实习经历

（1）实习日期：实习超过 3 个月会被认为是深度实习。

（2）公司名称：公司名称和公司品牌是两个概念，例如 B 站是品牌，上海幻电信息科技有限公司是公司名称。

如果公司品牌知名度高于公司名称，优先写公司品牌。

（3）岗位名称：表明工作性质，例如“ web 前端开发”。

有的同学直接写“实习生”，这没错，只是没法精准定位你的工作属性。

如果曾在同一家公司任职不同岗位，这种情况可以写两段经历。

（4）实习内容：运用 STAR 法则搭建内容框架。

整个 STAR 描述你在工作中遇到了哪些问题、采取了什么解决方式、达到了怎样的结果。

职场一切都是以结果为导向的，只在意最后是否达到了预期的结果。

STAR 法则不仅适用于简历经历的撰写，也同样适合应用在面试问题的解答中。

运用 STAR 法则来回答面试官的问题，会让你的回答变得更加清晰和具有逻辑。

04 项目经历

（1）与求职岗位相关的培训经历

据学长的了解，计算机专业的同学大多会有专业培训，培训以小组完成项目结束。

（2）与求职岗位相关的比赛经历

美赛、全国大学生数学竞赛、华为杯等都属于体现专业能力、合作能力的比赛

05 荣誉技能

有的岗位对于英文读写能力要求高，开发岗位对于专业技能要求高。需要额外注明。

以上的内容基本满足了一份简历应该包括的所有，学长制作了一份成品，大家可以看看。