天津农行金融科技岗暑期实习凉经

客观来讲，银行的暑期实习比互联网公司的面试简单一些

首先是根据你报名的岗位和你本身的专业分成几个面谈部门，群面，一组大概7～10个人

第一个问题是自我介绍，大概一两分钟，介绍你的基本情况和自身优势

第二个则是根基你的简历来问具体的问题，但是面试官并非金融科技岗部门的，所以没有问具体的技术问题

因为楼楼目前在互联网公司实习，于是面试官就问了我公司的选拔流程(是不是官网投递，经历过几轮笔试面试)，目前具体是什么岗位(后端开发日常实习)，具体负责的内容，然后又问了互联网公司实习转正的流程

然后旁边的研究生大佬则是根据他们的专业，经历问了些问题。

ps:在自我介绍后，面试官挨个问接不接受调剂

然后是提问环节

总结:
1.感觉银行对你本身的技术程度关注不是很大，大概有三项打分标准，占比最高的是与面试官交谈的流畅程度?（面试官说你们面试的时候很多人是提前背好的，有点磕磕巴巴，然后不敢与她对视，遇到磕绊的时候老是眨眼，甚至有人紧张的说不出话，这些都是减分项），第二个应该是仪容仪表（大佬们都穿正装，就我没有正装，被点名批评…）第三项则是你的专业水平，占比应该不是很高
2.银行实习并不能直接转正，必须要经过统一的考试才有资格进面。如果你有相关银行的暑期实习可能会有一些优势，但没有跟建行一样明确说明如果实习表现好可以面面试之类的
3.金融科技岗暑期实习是在支行，并非在网点，这里大家可以放心

一点碎碎念:
因为楼楼是经历过四家互联网大厂和一些小公司笔试面试，而且是在期末考试月一边面试一边准备期末，当时压力很大。比起动辄四十分钟一个小时的一对一面试，在银行的面试确实没有给我造成多大压力。银行更为看着你的语言组织能力，大家一定要自信，光脚不怕穿鞋的，怕什么，冲就完了。
至于为什么是凉经，因为怎么除了我一个双非本科，怎么大家都是985 211 国外名校的研究生啊啊啊啊啊。又是被大佬们狠狠拷打的一天。#面经##银行#