打破银行校招信息差!想进银行一定要看的校招通关密码!

马上各家银行的秋招就要开始啦,有想进银行的朋友一定要提前准备起来,不打无准备之战!

渠道:

  1. 各家银行的官网上信息是最全最权威的!你自己很想去的企业还是要盯着官网的!公主号也要关注!
  2. 牛客最实用!笔面经、校招信息和进度、内推、薪资爆料、offer比较还有各种校招人的分享帖吐槽帖,每个大学生都应该有的App!还有我整理的专刊《国企/银行校招最强通关攻略》!希望能帮到你们!
  3. 求职app:boss直聘、前程无忧学生版、应届生求职,公主号:各家银行招聘官方号、国资小新、国聘、国聘行动、offer先生、北大就业、清华就业、中财就业
  4. 在选择入职的银行之前,一定要做好反向背调,可以通过offershow了解往年应届生的薪资和涨幅,通过脉脉了解公司的工作强度和薪资福利等等

笔试备考:

银行笔试题的特点是考察的知识点广、题量大、出题点偏。含行政职业能力测验(言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等)、综合知识(经济、金融、会计、法律、计算机、管理、市场营销等)、银行特色知识(如各个行的使命、愿景、价值观、客服热线等)、英语(完形填空、阅读理解等)多方面的题目。

备考资料:

银行一本通(含历年真题,覆盖很全面但是题量太大了,可以重点看自己薄弱的部分)、考gwy的书(用来刷行测)

备考APP:

银行易考、银行帮、有题、粉笔(刷行测)、牛客(尤其科技岗)

由于银行备考资料的范围实在太广,在几个月的时间内突然要达到这个知识储备真的很困难,尽量提早开始,但是看不完也不要慌。刷行测模拟题训练一下做题速度还是很有必要的,题目类型相对固定,做多了也能总结出来出题规律,银行笔试的时间很紧张,大多数人都做不完,连做带蒙能填完就很不错了。虽然笔试的正确率不高,但是通过率还可以。

金融科技岗的笔试:

注意有的银行的金融科技岗是单独出题的,除了上面说的题目类型,还会重点考察计算机的知识,但是不难,包括c/c++、JAVA、数据结构、数据库、操作系统、通信原理等,以选择题为主,也会有编程题,一定要了解往年的考卷,有针对性的准备,可以在牛客上刷刷题,也可以刷互联网的笔试题练练手。

面试备考:

银行相比起互联网&外企而言,整体氛围偏向于稳重严谨,尤其是国有银行。

面试官基本是由部门领导和办公室人事组成的,很注重面试者的态度,最好穿正装去。

准备一段自我介绍,接下来一般就是半结构化或者无领导小组面试;银行的面试更注重你的综合能力,不会深究专业的细节问题,建议从这两个方面准备,一个是关注银行这个行业或者公司本身,比如你觉得我们行的手机银行/网点办理业务流程还有什么需要改进的,我们行和互联网银行相比的优劣势是什么,数字化对于银行业有什么影响,怎么看待支付宝等对银行业的冲击,银行应如何转型发展,怎么看待你投递的这个岗位。另一个是从你自身挖掘问题,你和这个岗位的匹配度高吗,你有相关实习经历吗,你为什么选择来银行工作,当你遇到超出能力范围的事情会怎么办。

其他:

  1. 不是只有金融经济专业的才能进银行!银行对于校招人的专业包容度很高,招聘上写的专业范围都很广,而且除了前台业务,还有很多金融科技、法务等岗位,我们部新入职的还有土木的同学,所以无论什么专业都可以看看银行的岗位
  2. 银行的暑期实习是非常重要的!因为有留用名额,即使没有留用还是要走校招流程,暑期实习生也比秋招的有优势太多
  3. 很多国企和银行校招没有谈薪的环节,是固定的,不过也有一些在跟互联网对齐,分等级定薪,尤其是科技部门
  4. 银行分行大部分人刚入职都是做柜员,不一定哪年能转岗,各个地区各家银行都不一样,最好能找到你们支行上一两级入职的人问下
  5. 银行一般都是有各种福利补贴的,但这两年国有商业银行在降补贴…(想哭)
  6. 英语对于大多银行工作没有那么重要,除非是涉及海外分行和客户的岗位,一般都是要求四级,有一部分要求六级,以招聘信息为准
  7. 能去大银行尽量去大银行,很多小银行的内部管理混乱、晋升途径不透明,大银行还是更规范一些,除非你很看重离家远近等因素
  8. 国有商业银行是六大行(工农中建交邮储),三大政策行是国开、口行、农发,股份制商业银行是招商、浦发、中信、光大、华夏、民生、广发、兴业、平安、浙商、恒丰、渤海,能投的都投,各家银行的很多岗位招聘要求是类似的,
  9. 各个平台上都有很多人在吐槽银行,不能全信也不能不信……银行的体系太庞大了,值不值得去还是得看具体岗位,如果你看了太多网上负面的评价,那我觉得也得冷静下来想一下,你找工作最看重的是什么,你还能拿到哪些offfer,你能接受银行这份工作带给你的压力吗,对于学历普通家境普通能力也没有那么出众的毕业生来说,是不是就业市场就没有提供很多选择,尤其是在四五线城市的地方,比如我老家,除了考公考编,能按时发工资、缴纳五险一金的企业就没几个。普通人能接触到的工作都是围城,对工作的吐槽里也是存在着一定的不幸者偏差,而且打工人基本都是干一行恨一行的,所以再多评价也只是参考。
  10. 不要把找工作的希望就聚焦在一个行业上,金融经济毕业的也不是只能去银行券商保险,计算机毕业的不是只能去互联网,不要管你专业对不对口,也别那么在意这家公司是不是个大企业,就算你校招选择的第一份工作没有那么好的话,只要你能保持进步的状态,社招一样可以去很多公司的

欢迎路过的各位银行大佬补充~

祝大家都能找到心仪的工作呀(〃'▽'〃)

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本专栏包含了国企/银行求职必看干货,从N个角度保姆式解析想进国企/银行该如何准备:如何高效搜集校招信息、如何做好备战校招规划、如何写好简历、如何准备笔试、面试会问到哪些内容、面试如何满分回答、offer该如何抉择等等。如果你的求职目标是国企和银行,恭喜你发现本宝藏专栏!持续更新超强求职干货内容,帮你拿下所有目标offer!

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总行科技岗也要轮岗吗QAQ
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发布于 2024-02-14 21:28 北京

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04-19 18:09
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一、认知纠偏:为什么说简历是人生第二次"高考"?1. 校招黄金定律:应届生身份=职场入场券的唯一性2. 数据真相:同一专业毕业生薪资差距可达300%+3. 核心公式:优质简历=精准岗位匹配度×成果可视化×求职策略二、简历撰写四步法(附模板框架)📌 Step1 岗位拆解术• 建立专属岗位数据库(建议用Excel管理)• 深度解析3个目标岗位JD(示例:游戏开发岗)• 提炼核心关键词:引擎开发/C++/图形学/Unity项目经验📌 Step2 经历重构术• 必杀技:STAR-L量化法则(Situation情景-Task任务-Action行动-Result结果-Learning收获)• 案例对比:× 原表述:"参与游戏开发社团"√ 重构后:"主导Unity横版闯关Demo开发,实现3D角色控制器与物理碰撞系统(C#),获校科创一等奖(前5%)"📌 Step3 技能包装术• 技术栈分层呈现法:核心技能(Unity/C++/Shader)|辅助技能(Python/MySQL)|行业认知(FPS游戏生态)• 作品集打造(程序向): 跟随b站教程打造岗位额相关demoGitHub源码规范|B站demo演示视频|技术博客链接(建议用短链生成器)(可以先上车后补票!先拟好简历再去恶补是ok的!只要后面进面试面试官问的能对答如流!)📌 Step4 精准投放策略• 建立3级投递梯队(冲刺/匹配/保底)• 定制化命名规则:姓名_岗位_核心优势.pdf(例:张三_游戏开发_Unity项目经验)三、简历优化进阶技巧(加分项)🎯 反模板设计:• 程序员简历:GitHub风格模板(附开源项目地址)• 设计岗简历:信息图表化呈现(需控制文件大小)🎯 数据魔法:• 转化率提升40%的秘诀:在经历描述中加入%(例:"通过A*算法优化NPC路径,场景加载效率提升27%")🎯 社交力软植入:• 学生干部经历的正确打开方式:"协调15人团队完成校GameJam48小时开发,提前6小时交付作品"四、避坑指南(血泪经验)❌ 海投陷阱:1份简历投100家≈100份无效投递❌ 自嗨式描述:"精通Office" vs "用VBA开发考勤系统,节省200+工时"❌ 致命格式问题:PDF版本混乱/手机预览错位检测五、3天行动计划表Day1:找到自己心仪且匹配岗位,STAR-L法重构3个核心经历+技术栈分层Day2:跟随教程恶补DemoDay3:作品集上线+定制3个版本简历【文末福利】找我内推米哈游可获得简历优先筛选特权哦!越早投递越早占领春招席位!求职路上快人一步!社招也请看我!!!博主已经帮助30+人上岸!你主动我们就会有故事!#内推# #米哈游#    #内推#   #春招#   #校招#   【校招内推码】 V2OIZ【校招传送门】miHoYo招聘https://jobs.mihoyo.com/m/?sharePageId=77710&recommendationCode=V2OIZ&isRecommendation=true#/campus/position【社招内推码】NTAM83i【社招传送门】https://jobs.mihoyo.com/m/?sharePageId=77711&recommendationCode=NTAM83i&isRecommendation=true#/position【有效日期】2.21-7.26【特别说明】* 建议各位同学根据岗位调整自己的简历,总结出自身优势,提升自己在春招中的岗位契合度&亮点#牛友职场人脉来了#  #春招#  #校招#  #社招#  #内推#  #米哈游#  欢迎所有校招社招同学!!
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星纵物联8.8 硬件工程师技术面面试官挺好的,问的基本都是项目相关1.自我介绍2.你的研究方向讲一下,为什么想做硬件3.挑一个你最熟悉的项目讲一下4.你在里面做了什么内容5.为什么用这个拓扑,拓扑原理讲一下,这个拓扑有什么优势吗6.器件选型怎么考虑的7.电路板怎么调试的,考虑到负载了吗,怎么联调的8.功率这么大,做了哪些注意措施9.项目创新点是什么10.产品投入生产使用了吗11.板子之间数据怎么传输的,通讯协议是什么12.为什么用这个主控13.有备选方案吗。反问1.培养方案2.工作强度3.产品方向4.多久出结果星纵物联25届校园招聘进行中 以下岗位仍有缺口公司简介:厦门星纵物联科技有限公司是专业的数字感知产品提供商,专注于智能物联网设备的研发,生产与销售招聘岗位:行业产品、海外市场、开发、测试、产品经理、技术支持、项目经理、售前工程师、单片机开发、硬件薪酬福利:极富竞争力的薪酬待遇、一年两次的调薪机会、半年奖、年终奖、项目奖金、团队奖金、营销奖金、职级晋升、多元化激励、员工商业公寓、健康保障、工会福利、五险一金、安居计划、快乐活动、健身俱乐部、人才基金、生活补贴、贴心礼金、年度旅游、落户厦门、五折租房、节日关怀、温馨假期等投递链接:https://milesight.zhiye.com/campus/jobs推荐码:ESVMBS(内推简历优先筛选,加速流程推进)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位,我来确认有没有内推成功喽 #春招#                                                             #内推码#                                                             #秋招#                                                             #提前批#                                                             #星纵物联#                                
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