【银行秋招】专题七：我在银行做法律人

——聊一聊银行法律岗的那些事儿

很多法律专业的小伙伴想报考银行，但是对银行的法律岗有很多不解，银行法律岗的职责是什么？是跟律师事务所一样处理案件吗？有哪些报考条件呢？今天给准备报考银行的你聊一聊有关银行法律岗的那些事儿！

❖『银行法律岗是什么』

银行的法律岗位属于技术类职位，并不是每家银行都会设置的一类岗位，常见于总行招聘中，一些分行也会有少量招聘名额。法律岗对于银行来说是很重要的，是一种刚需，银行业务中涉及到法律相关的问题，就需要具备法律专业知识的人来处理。银行法律岗常见的主要有以下两类：

第一类，为总行法律合规业务或风险管理业务储备专家型人才。新员工将有机会在银行总行、分行、支行以及集团成员单位多岗位历练。后期结合岗位需求及个人专长安排在总行法律合规部、审计条线、风险管理部、资产保全部等相关岗位。

第二类，为公司风控业务储备专家型人才。新员工将在公司风险与合规管理部定向培养，后期结合岗位需求安排在分行法律合规、授信管理、风险管理等部门的相关岗位工作。

❖『银行法律岗干什么』

银行的法律岗具体做什么呢？

有些银行招聘的法律岗重在实操，具体去经办与法律相关的事件；有些银行的法律岗则是重在管理，带动与银行合作的律师事务所去做工作。

总的来说，法律岗主要负责银行各项业务的法律审查、合同文本制定、法律风险管理、诉讼案件管理、法律培训等。

具体包括：负责本行法律事务管理工作；参与制订和完善全行示范合同文本管理；办理本行日常业务中的法律咨询，为本行的业务、品种和管理创新提供法律支持，及时、有效提示日常经营管理中的法律风险；负责本行诉讼案件管理，制定风险项目法律风险

化解和处置方案；协调案件防控工作，有效防范案件风险；重要法律法规的解读和应对；法律宣导与培训工作等。

例如：届中国民生银行新竹专业人才计划法律合规方向的主要工作内容为跟踪国家法律、法规、监管政策的变化；对产品和业务的法律与合规审查等。

❖『应聘要点』

需要满足哪些要求才能顺利入行呢？

学历要求：分行一般要求大学本科及以上学历，总行一般要求研究生及以上学历。

专业要求：法律、法学类相关专业，具有复合专业(经济、金融、财务、风险管理相关专业)背景者优先。

语言要求：大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明。

能力要求：熟悉国家法律法规及监管要求，精通与银行业务密切相关的法律法规，具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神。

加分项：具有法律事务或风险管理类实习经验者，有社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先。

证书：具有法律职业资格证书或律师资格证书。

性格：踏实认真，良好的职业操守，较强的责任心，勇于面对挑战。

❖『薪资福利』

法律岗的薪资怎么样呢？

银行的法律岗不像律所那样按件按金额比例拿钱，工资体系和银行其他岗位人员相差不大，只是制定的考核指标不一样。营销人员考核的是营销的产品，法律岗职员考核的是案件处理，不良清收情况等。

但综合来看，普通员工年收入在10w-12w左右。基本构成如下：基本薪资+绩效奖金+各类补贴。但是也有地域差异，一线城市等发达地区会比其他地区高一些。

以上就是有关银行法律岗位的部分工作及相关内容分享，希望对你入职银行法律岗有些许的帮助~