华为od拿到offer

从2023年2月中旬，到现在6月底，终于有个结果，要去上班了，好日子和苦日子也要开始啦。

在此记录下，自己漫长的求职时间线，前后历经了9个部门，这周拿到了offer。

2月初，在某直聘上投简历

2月10日，华为od联系我

2月13日-3月17日，学习python、刷题、学习数据结构与算法

3月17日，机考

3月18日，性格测试

3月28日，技术一面

4月8日，技术二面

• 部门一，光产品部门

4月11日，主管面

4月14日，资面

4月17日，提交审批

4月20日，审批失败，部门预算不够

• 部门二，华为云某部门

4月23日，主管面

4月25日，资面

5月6日，一直不出结果

5月6日，换部门

• 部门三，数存部门

5月8日，资面

5月9日，资面未过，卡专业

• 部门四，华为云某部门

5月10日，资面

5月15日，主管面

5月22日，一直没给结果

5月22日，换部门

• 部门五，无线部门

5月22日，资面

5月23日，主管面

5月26日，主管面未过，技术问题没回答上

• 部门六，质量流程与it部门

5月29日，资面

6月2日，主管面

6月5日，提交审批

6月5日晚，架构师专家面，抽查

6月6日，专家面未过

• 部门七，华为云某部门

6月8日，资面

6月12日，提交审批

6月15日，审批失败，技术面试报告为开发岗，与测试岗不批配

• 部门八，华为云某部门

6月15日，资面

6月17日，主管面

6月20日，提交审批

6月21日，审批失败，部门没有预算了

• 部门九，无线某部门

6月17日，主管面

6月19日，资面

6月21日，端午前，提交审批

6月27日，端午后，收到offer

好了，终于结束了，可以去上班了，这一路走来，可真是不容易啊，太坎坷了。

关于换部门的话，可以自己去某直聘上找，把自己的所有可能被卡的点说明白，然后问他们部门能不能审批下来，不然可能会都面过了，但审批下不来。建议主动出击，去找自己心仪的，自己条件匹配的，还在招的部门。不建议光等自己的对接人给你调换部门，对接人只找哪个部门缺人能转过去，没有你自己直接找部门的人来的有效率，有质量。

关于华为云的招聘流程和等待时间，我只能说是很无语。

关于华为od漫长的求职过程，能坚持下来，我都有点佩服自己了【哭笑】。

最后，祝还在应聘od的小伙伴，都能顺利拿到offer！加油！