题解 | #用where过滤空值练习#

测评：联想的测评没有固定的时间，简历通过筛选后，系统自动触发测评，需要在 3 个自然日内完成； 特别说明：联想的测评包括能力测评和技术测评两种，应届补录和实习生项目所有岗位都需要做能力测评，应届补录项目中技术类岗位还会增加一轮技术测评；若候选人过往做过能力测评或技术测评，并有成绩，要认真回答！则无需重复作答，过往的成绩会保留 ③ 面试：联想校招面试由业务部门自行组织，全周期内陆续安排，不同部门进度不一样，简历通过筛选的同学，做完测评后耐心等待面试通知（测评通过后会安排面试）； ④ offer：面试通过的同学，offer 会在 4 月陆续发出，完成面试的同学耐心等待 offer 沟通和发放。手...

这个把我吓到了………25届的是不是寄了，现在还没有offer😂😂

各位佬，简历是不是有点啰嗦，要不要分成两页呢目前进度 常见八股一遍，代码随想录 hot100各一遍是不是可以开始投暑期实习了如果要走测开的话  也是拿着后端直接面吗

今年金三银四静悄悄。经济大周期下行周期，多数民营企业勉强生存，基本不怎么招聘打开招聘软件，10个岗位有7个是永远挂着的，而剩下的3个，可能点进去一看该职位已停止招聘。而且可怕的是，就算你投了100份简历，最后可能连个面试机会都没有。很多人都开始怀疑自己：是不是我太菜了？但真的是这样吗？真的是自己的能力问题吗？真相是，当下问题根本就不是个人能力的问题，而是因为现在供需彻底失衡了。你以为自己在和同龄人竞争？实际上是在和整个时代的经济下行和社会焦虑搏斗。