翱捷科技嵌入式面试-极简面试

#机械制造薪资爆料#比亚迪薪资挺透明的，除此之外还会有利润奖，这个不同部门之间差距很大，好的部门加上利润奖一年能到40w

刚入职的时候，我想着会有个大牛带我飞，结果发现，虽然同事们确实很厉害，但每个人都很忙，根本没时间一对一指导我。我以为会有很多团队活动，结果大部分时间都是埋头苦干，偶尔有个小组讨论，大家都在忙着解决技术难题。虽然有时候会觉得有点孤单，但也让我学会了独立思考，自己去查资料、解决问题。不过，Momenta的氛围还是挺不错的，大家都很友好，偶尔也会有些轻松的交流。

#你都收到了哪些公司的感谢信？#评估了好久才挂，还以为有希望来着

【引言】本文的目的只有一个：希望大家看完后， 每次跳槽，薪资涨幅至少要在20-30%，上不封顶！在求职过程中，最重要也是打工人最关心的一环就是和HR谈薪定价，这直接关系着未来几年的薪资水平。在内推过程中，很多同学也都会咨询，如何谈薪才能拿到自己满意的薪资。本文会从四个错误的谈薪姿势，结合正确的谈薪技巧去帮助大家在谈薪过程中取得最大化的利益。同时以字节跳动定薪环节的薪资收集材料为例，看看hr定薪会重点参考什么信息！【错误的谈薪姿势】1.左右摇摆，憨憨型这种情况很容易出现在大多数据人的身上，当Hr问你的每月期望薪资是多少的时候，你回答 40K左右。完了，BBQ了。经验丰富的HR已经知道你的底限了，...