题解 | #最长无重复子数组#

最长无重复子数组

https://www.nowcoder.com/practice/b56799ebfd684fb394bd315e89324fb4

import java.util.*;


public class Solution {
    /**
     * 
     * @param arr int整型一维数组 the array
     * @return int整型
     */
     /**
        思路:利用双指针 left = right = 0;
        right++直至有window中有重复数组为止。记录当前最大无重复数组 [left,right - 1];
        然后left 找到那个重复的元素 的下一位
        再次right++直至有window中有重复数组为止。记录当前最大无重复数组 [left,right - 1];
        然后再次left 找到那个重复的元素 的下一位
        .....
        直至right 越界

      */
    public int maxLength (int[] arr) {
        // write code here
        //滑动窗口 分别记录数字和它的下标
        HashMap<Integer,Integer> window = new HashMap<>();
        //初始化双指针
        int left = 0;
        int right = 0;
        //记录最长子数组start 和 len 来唯一确定

        int len = 1;


        while(right < arr.length){
            if(!window.containsKey(arr[right])){
                if(right - left + 1> len){
                len = right - left + 1;
                }             
              
            }else{
                    //这里要判断当前的这个数的位置是否还在窗口中
                    //如果在窗口中 才 +1 不在窗口中 left不变 否则left会移到窗口左边 无法再向右滑动
                    //例:1 2 3 4 3 2
                    if(window.get(arr[right]) >= left){
                        left = window.get(arr[right]) + 1;
                    }
                    //如果重复的数不在窗口中 那么不会影响 len还是照样变大    
                    if(right - left + 1> len){
                     len = right - left + 1;
                    }                 
                           
            }  
             window.put(arr[right],right);
            right++; 

        }     


        return len ;
    }
}

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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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