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猿批
2023-06-08 16:16
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中国地质大学(北京) 前端工程师
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许愿一波快手,求求了
卑微loser在线许愿
昨晚hr面加口头oc,应该不会有变数了吧
手动分割~
发offer了,补充一波时间线
6.1 一面
6.5 二面
6.6 口头oc
6.8 offer
快手流程还是很快的
#23届找工作求助阵地#
#晒一晒我的offer#
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qwerty0123
北京信息科技大学 测试开发
同许愿,加油加油!
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发布于 2023-06-06 13:29
北京
蜡笔小新不新ww
门头沟学院 行政专员/助理
是什么时候入职哇
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发布于 2023-06-12 12:36
天津
爱抽烟的王源
门头沟学院 前端工程师
同许愿
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发布于 2023-06-20 13:25
广东
romantic1024
快手_测开
是实习吗,地点在哪啊
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发布于 2023-06-29 08:52
河南
还没有回复哦~
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vivo公司氛围 186人发布
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2024-12-27 23:45
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三江学院 Java
计算机简历到底怎么改啊…
#计算机简历# #计算机简历# #简历中的项目经历要怎么写# #投了多少份简历才上岸# #你的简历改到第几版了# #投了多少份简历才上岸# 简历怎么优化啊经过各位大佬的建议我改了一下,这还有什么不足啊,不玻璃心.
程序员牛肉:
死局。学历+无实习+项目比较简单一点。基本就代表失业了。 尤其是项目,功能点实在是太假了。而且提问点也很少。第一个项目中的使用jwt和threadlocal也可以作为亮点写出来嘛?第二个项目中的“后端使用restful风格”,“前端采用vue.JS”,“使用redis”也可以作为亮点嘛? 项目实在是太简单了,基本就是1+1=2的水平。而你目标投递的肯定也是小厂,可小厂哪里有什么培养制度,由于成本的问题,人家更希望你来能直接干活,所以你投小厂也很难投。基本就是死局,也不一定非要走后端这条路。可以再学一学后端之后走测试或者前端。 除此之外,不要相信任何付费改简历的。你这份简历没有改的必要了,先沉淀沉淀
简历中的项目经历要怎么写
投了多少份简历才上岸
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02-13 09:30
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华为_研发
【华为OD】如何判断一个部门烂不烂,卷不卷,是否适合生存?
华为OD的招聘铺天盖地,尽管已经有很多前辈进行了血泪控诉,但华为依然是某些时候的最高选择,让拿到了OD橄榄枝的朋友们十分纠结。如此庞大的公司,大家也很容易认为如果有烂的部门,一定也有好的部门;恶评虽然大多是经验之谈,但也难以逃避幸存者效应,待遇还可以的OD很可能不发声,给了OD招聘者很多回旋的余地。那么如何判断一个部门,乃至一个项目组到底是否适合OD生存呢?本文提出两个判断某个项目组是否适合OD生存的铁标准:三级部门总共有多少人?其中租赁员工多少人?项目组总共有多少人?其中OD有多少人?招聘时,接口人总有花言巧语,吹嘘部门前景、工作氛围、上升空间,但这都是难以衡量与判断的,尤其是对于尚未入职的...
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