关于春招，我们似乎有点误会-恒生

恒生2023春招在4月中旬落下帷幕，我们从校招群、公众号留言、牛客网等论坛摘取了这次春招的一些关键词。

不能说全网无差评，但总的来说，同学们对应聘恒生的校招经历还是比较满意的（取自同学们的面试满意度反馈）。不过在水贴的过程中，发现了不少同学对各公司校招流程吐槽表示疑惑。

当然我也非常理解同学们的想法，接下来希望站在企业HR的角度和大家一起开诚布公地讲讲背后的原因，也希望这场坦白局能或多或少给大家帮助。（当然以下的信息仅从恒生公司校招角度）

误区1：有些企业是不是存在KPI面

这可能是当下所见牛客流传的最有影响力的一条结论了，很多同学在面试完后上论坛吐槽：今天面试官才面了10分钟，面试过程很赶时间，像是为了完成KPI。

澄清坦白：

以恒生为例，同学们，我非常负责任地讲！公司里面试官的时间成本是非常宝贵的，如果在校招的期间安排KPI面就是大量资源的浪费，所以企业会极力避免无效面试安排的！

当然我们也不排除个别面试官没有在面试过程中展现良好的专业度，因此每场面试之后我们都设置了面试反馈，我们会根据同学的面试反馈来提醒面试官，情节严重的会取消校招面试官资格哦。

疑惑2：企业的笔试标准很混乱

有些同学吐槽：笔试题我明明全部回答出来了，为什么我被淘汰了。

澄清坦白：

以恒生为例（包括大部分公司）：

（1）有些岗位其实并不完全看你的笔试总成绩有多高，阅卷官看的是岗位匹配度，可能会特别关注其中某些题型的得分，而且如果这个岗位需要有某方面的实习/项目经历，那么笔试成绩占的比重就没那么大。

（2）还有一种情况是，笔试的成绩也是有排序的，不一定是你以为的全答出来了就会通过，而是和同一套笔试题的同学之间进行分数排名竞争，择优通过。

于此同时呢，恒生的笔试也会在接下来去做调整优化，如压缩笔试时间，调整题目类型，题目质量更具针对性等。

疑惑3：面试流程为什么快慢不一

有些同学吐槽：为什么室友已经收到Offer了，我才收到笔试通知？

澄清坦白：

一般来说，即使是类似我们，总部校招团队统筹的公司校招，实际上也是各部门按需求自行安排（笔）面试，所以很容易存在进度不一的情况。

以恒生为例，恒生校招是按线下城市站点逐步推进的，同一城市站点投递的同学会统一进行笔面试，但是由于各城市各部门的岗位需求分布不同，所以会出现不同岗位进度不一的情况。如果是同一个高校的同学但分别投递了线下和线上的站点，那么收到笔面试通知的时间也是不一样的。今年的话也给同学们触发了笔试攻略，笔面试之前一定要记得看啊！

误区4：发Offer快的公司是很缺人吗

现在的校招季，“泡池子”已经成为一种常态，谁投简历还不被泡几个池子呢。

也许是被站得久了，那些面试完没多久就拿到Offer的同学反而会认为，这个公司是不是很缺人。