字节跳动

总共有三面，一面不刷人，二面刷人。二面结束会通知挂了的同学可以走了，没挂的直接三面。最后通过三次面试综合成绩来决定offer。一面技术面，不刷人自我介绍简历专业课知识二面无领导小组讨论，很魔幻先自我介绍，可以透露自己姓名等信息（举手回答）然后五分钟读题，读完题每个人一分钟时间个人陈述（自己举手，先举手先陈述）然后20分钟讨论最后三分钟小组汇报无领导小组不要不说话，在小组整体表现不差的情况下稍微说两句就能过。但是也别太优秀了，我二面表现太好了，碾压其他人拿下MVP给我挂了（我是破冰者+leader+计时者+汇报人）。三面听说是综合面，这个我不知道总之，最重要的一点是希望自己运气好点，别跟某个大少...

又不服气又无能为力的一集

会议一个接一个，节奏很快。不过，讨论会思考密度高，提需求的过程很顺畅，大家都在忙着落地需求，沟通成本低，效率很高。管理方式扁平化，几乎不存在职级概念，年轻人居多，很有活力。福利方面，饭堂很好吃，还有各种零食和下午茶。OKR体系在这里很有效，事情推进得快而且明确。在这里，新人是有机会成为项目的主负责人的，发挥空间大。而且，请假了大家都不会打扰你