华为实习面试 主管面 6.3
主管面比想象中的顺利~
全长30min,主要包括:
* 【自我介绍】我重点介绍了各种志愿活动和团学经历,外加支教经历和朋辈导师经历来引起面试官兴趣
* 【对专业的选择】当初为何选择计算机专业:从兴趣和基础两方面讲还是挺有把握的
* 【对未来的想法】如何看待计算机未来的发展前景:从过去十年说起,结合ChatGPT发展对程序员造成的影响,留下创新型人才,总体来说要对未来充满信心
* 【项目中的困难】最大的困难是什么,如何解决的:因为面试官对支教很感兴趣,所以问了我支教过程的困难,有啥说啥就行,可以分点答
* 【项目中的收获】支教过程收获是什么:讲了一下团队合作,team精神,还有就是要有充分的准备和对事情的计划性,感觉深得主管满意
* 【华为企业文化】对华为文化如何理解,为什么选择华为:记住华为文化核心是 以客户为中心,以奋斗者为本 结合自己的理解解释一下即可,另外讲了讲参观华为南研所的经历(感觉很有用)
* 【未来实习情景】未来实习遇到困难应该如何解决:当然是多问,多学,多创新,虚心请教,认真培训等等
* 【其他】反问环节问了实习生流程,另外沟通了一下base,开始泡池子!
![](https://uploadfiles.nowcoder.com/message_images/20230603/486224010_1685758840025/discuss_1685758839745.jpeg)
全长30min,主要包括:
* 【自我介绍】我重点介绍了各种志愿活动和团学经历,外加支教经历和朋辈导师经历来引起面试官兴趣
* 【对专业的选择】当初为何选择计算机专业:从兴趣和基础两方面讲还是挺有把握的
* 【对未来的想法】如何看待计算机未来的发展前景:从过去十年说起,结合ChatGPT发展对程序员造成的影响,留下创新型人才,总体来说要对未来充满信心
* 【项目中的困难】最大的困难是什么,如何解决的:因为面试官对支教很感兴趣,所以问了我支教过程的困难,有啥说啥就行,可以分点答
* 【项目中的收获】支教过程收获是什么:讲了一下团队合作,team精神,还有就是要有充分的准备和对事情的计划性,感觉深得主管满意
* 【华为企业文化】对华为文化如何理解,为什么选择华为:记住华为文化核心是 以客户为中心,以奋斗者为本 结合自己的理解解释一下即可,另外讲了讲参观华为南研所的经历(感觉很有用)
* 【未来实习情景】未来实习遇到困难应该如何解决:当然是多问,多学,多创新,虚心请教,认真培训等等
* 【其他】反问环节问了实习生流程,另外沟通了一下base,开始泡池子!
![](https://uploadfiles.nowcoder.com/message_images/20230603/486224010_1685758840025/discuss_1685758839745.jpeg)