趣链科技 30min

最近感触很深，身边有很多同事已经工作近十年了，但是通过日常对接，可以非常明显的感受出工作能力上的差距，有时候甚至还不如一个刚来一年的校招生！ 先说一个最显著的特征，就一个字：乱。 1️⃣做事方面： 1、极度混乱，没有主见，被分配任务之后手忙脚乱，完全不知道从哪下手何为主次，进入执行状态缓慢，有时候还要反复请示才敢走出第一步。 2、即便知道了如何去做，在做事的时候又是一片混乱，对很多事情没有掌控力，感觉需要费很大的力气才能达到一个至少不坏的结果。 3、 逻辑思维混乱是本质，上升到行为就是语言组织也很乱，说话前后没有因果关系，经常没头没脑的冒出一个结论，缺乏依据。 4、有的人总喜欢说一些重复的...

算是普通人靠薪资拿到的天花板了吧？

心急如焚问 hr 情况，hr 淡定回复说我待录用。咱也不知道华为这又臭又长的流程到底是个啥意思。万能的牛友可以出来科普一下流程吗😂。  #华为#   #华子oc时间线#   #华为开奖那些事#

首先，上班时间挺弹性的，早上9点到9点半之间到，晚上大概7点就能撤了。周末一般不加班，当然如果项目紧，那就得加班了。公司氛围上，年轻有活力。虽然大公司都有点小毛病，但整体氛围还是很和谐的。福利方面，新入职的同事会收到1000元的手机券，工作中用的小米笔记本、插线板、鼠标、空气净化器等等，都是自家产品。下午的时候，偶尔会有西瓜、冰淇淋和小吃发放。还有各种活动，比如羽毛球、乒乓球、健身这些。至于餐饮，有食堂，也有小食堂和各种商铺，吃的还不错，价格也合理，就是人多。