台积电材料工程师面经

想问一下各位前辈，和南京台积电签署三方后，想解约的话台积电解约流程快吗？会不会卡着春季解约呀？求解答，谢谢各位大佬 #台积电# #南京台积电# #台积电求职进展汇总#

面经：台积电（南京）一面面经投递岗位：设备工程师面试流程：首先会在面试前一天打电话联系，一定要接到电话，否则就错过了面试机会，也打不回去。电话主要是预约面试时间和通知晚上做心理测评和完善简历。面试一共两轮。第二天，台积电来学校组织的线下面试，面试官人很好，面试就是很轻松的聊天，主要询问家庭情况，来南京发展的意向，对台积电和应聘岗位的认识，随后面试官主要介绍了设备工程师这个岗位的工作职能，工作时间，工作前景。后面就是询问意向，是否能接受倒班。最后是反问流程。重点在于是否能接受设备工程师的工作时间，两个月中会有两周倒班，一周小夜班，一周大夜班，白班时间为8：00-18：00，午休一小时，当日任务未完成需要加班，会有加班费；小夜班时间为15：00-24：00，大夜班时间为0：00-9：00，夜班会有额外的夜班补贴。倒班是设备工程师无法避免的，无论是升职还是结婚，都必须倒班，只会减少倒班的次数，唯一的可能就是升职运气好不需要倒班了。另外台积电不支持内部转岗，所以设备工程师无法转到其他岗位上。台积电南京25届校招招聘开始了！！！台积电介绍1987年，台积公司成立于台湾新竹科学园区，并开创了专业集成电路制造服务商业模式。台积公司专注生产由客户所设计的芯片，本身并不设计、生产或销售自有品牌的芯片产品，确保绝不与客户竞争。而台积公司成功的关键，就在于协助客户获得成功。台积公司的专业集成电路制造服务商业模式造就米哈游了全球无晶圆厂IC设计产业的崛起。自创立以来，台积公司一直是世界领先的专业集成电路制造服务公司，单单在2021年，台积公司就以291种制程技术，为535个客户生产1万2,302种不同产品。台积电（中国）有限公司介绍台积电（中国）有限公司成立于2003年，位于上海市松江经济技术开发区内，是台积电独资设立的子公司，也是其全球布局中重要的一环。台积电（中国）面向国内客户，提供优质的生产、运筹及设计服务，生产8寸晶圆。其业务团队已遍布全国，在北京、深圳均有分公司，以增进客户在本土及全球半导体市场中的竞争力。台积电（南京）有限公司介绍台积电（南京）有限公司成立于2016年，位于南京浦口经济开发区，是台积电独资设立的子公司，生产12寸晶圆，同时成立南京设计服务中心，以最先进的芯片设计技术服务客户。台积电（南京）创造了台积很多新的里程碑，包含建厂速度最快、量产最快、获利最快。校园招聘流程安排【招聘流程】网申 → 在线测评 → 初试、复试 → 录用通知 → 加入台积目前还有24届岗位更有25届岗位实习通信/半导体/电气/机械/新能源/硬科技类/理工类等相关专业和感兴趣的同学均可投递❗❗❗速投！【内推链接】https://wecruit.hotjob.cn/SU61075bbabef57c43d825d671/mc/position/campus?acotycoCode=glzxzz&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1【内推码】glzxzz投递的uu留下姓名缩写和岗位，会持续跟进~

#机械制造笔面经#面试岗位：机械加工自动化产线面试形式：视频面试面试时间：10.16面试时长：40分钟面试形式：3对1过程1. 自我介绍要求10分钟左右自我介绍，我对着简历仔细介绍了一遍2. 问了项目经历，针对项目技术仔细的提问，并且他们比较懂技术3. 问是否了解加工工艺，是否了解加工自动化设备回答，不太了解，本身做装配，对加工的过程细节不太理解4. 问有没有经过自动化产线项目没有，说了一门仿真课程5. 质疑我做的项目都是前端工作（只做方案规划，不做细节）打断面试官然后说不是，也包含技术算法，开发之类的工作，感觉面试官不太专业，很多知识不懂6. 问如何处理压力7. 问为什么要来南京8. 怎么看待加班反问1. 薪资归HR管，他们不管，2. 发展情况，画大饼，纵向职称，横向管理，升职通道打开结果7点面试，9点发来不符合需求

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