京东-数据产品面经(一面)

秋招到现在压力直接max，百度三面现在简历状态共享。京东二面感觉答的也挺好，直接回到简历筛选状态。其他也都是倒在一面，或者说给面试，结果到现在没有安排。感觉自己真的好失败，秋招已经让我有点精神紧绷，生怕错过任何一个电话，任何一个短信。在患得患失中反复内耗。我现在只期望说给的意向能下来。让我结束这个状态。已经开始失眠了。😭😭😭😭

刚入职的时候，我以为能享受到福利，结果发现工作氛围和内容都让我大失所望。首先，我在HR岗位上，每天得打至少十个招聘电话，每个电话还得聊个25分钟，之后还得协调面试。这样一来，招聘的工作就得花掉我2到4个小时。然后，剪辑、海报设计、写推文的任务我也要做，通常都是第二天就要交。一天九小时的工作时间，根本不够用，最后只能熬夜加班。还有，团队内部斗争严重，业务部门总是找借口推脱面试，甚至故意卡候选人通过率。而且我的作品每次都被上司挑刺，完全不考虑我的努力，反而用她的审美来否定我。

以下是几个常见的实现方式：https://www.nowcoder.com/issue/tutorial?zhuanlanId=Mg58Em&uuid=e621978d9d234dc1bd2f6cdffa694e0e🈴🉐使用 Set 数据结构：Set 是 ES6 引入的一种数据结构，它只存储唯一的值，可以用来快速去除数组中的重复元素。🈴🉐使用 Array.prototype.filter() 方法：使用 filter() 方法结合 indexOf() 方法来筛选出不重复的元素。🈴🉐使用 Array.prototype.reduce() 方法：使用 reduce() 方法结合判断重复的对象集合来构建一个新的数组。🈴🉐使用 ES6 的 Map 数据结构：Map 类似于对象，但键可以是任意数据类型。我们可以使用 Map 来移除重复的项。以上方法都可以帮助你移除数组中的重复项，选择其中任何一种方法根据你的需求进行实现即可。

先说说食堂吧， 每天都在打卡各种美食。而且部门的同事们也很热情，经常给我投喂。工作环境也很不错，工位宽敞，办公氛围轻松。同事们都很友善，随时都能请教问题，大家都愿意抽空帮忙，感觉特别温暖。虽然刚入职不久，但已经参与了不少项目，学习到的东西也很多。