58同城后端开发一面凉经

感觉是KPI面，比较敷衍，但氛围尚可，不会让人觉得很尴尬，此处还是略作一下记录。

面试时间：2023年5月上旬，全程40min出头。

面试形式：远程视频面试，用的是58自己开发的一个网页端平台。

面试流程及问题：

1. 实习经历介绍，做了哪些工作？
2. 项目介绍，介绍项目中的难点以及解决过程？
3. 毕业论文介绍？（论文是一个深度学习方面的工作，跟岗位毫无关联，但说明后面试官仍让介绍，可能是在凑时长？）
4. （针对项目）哪里使用了Spring AOP，其底层原理是什么？
5. 索引失效的几种情况？
6. Redis为什么快？
7. （接下来都是面试官分享题目，要求说出思路或手撕）给定一个数x，将其高4为变为1？（位运算）
8. 貌似是智力题：抛三个骰子，朝上的一面和为7，8，9，10的概率哪个最大？（要求直接说出答案，不让写代码或计算，不知道在考察什么，说了下大致思路）
9. lc 322零钱兑换问题。
10. 大数相加：给定两个字符串形式的数字，并以字符串形式返回这两个数字相加后的结果。

面完感觉就是问得很散，东一榔头西一榔头不知道想考察什么，并且回答后不管答得如何，基本都不会给予反馈或深入追问，而是转到下一个问题。最后交流环节面试官估计也有点绷不住，问为什么现在还在面，我也问了下为啥这么晚贵司还在招，互相伤害hhh。🤣后续问了下知情人士，说是58在秋招时hc就很少，去年应届生也裁了不少，现在这个时间点的面试...emm重在参与就好~