渤海银行总行 管培生 秋招面经

第一轮：无领导小组讨论

题目：排序题+提建议

形式：读题-每人发言1分钟（自我介绍+观点陈述）-自由讨论

陈述结束后：领导针对性提问，关注面试自我评价、个人特点、offer情况、是否愿意调剂

第二轮：伪群面实际是一群人单面

自我介绍+简历深挖（挖任务动机、方法等比较深入的问题）+个人情况针对性提（offer情况）

结果：二面凉了。我当时回答得确实不是很好。

复盘二面建议：

①了解公司：去官网看一遍，对公司的主要情况心中有数。在回答问题时，结合公司情况说很加分。

②了解岗位：知道岗位对于学历、专业的偏好。要学会疯狂踩中加分点，在展示时有意无意地提及。比如：银行重视稳定性，提及自己是本地人（比较有优势）。