我为什么选择在大二实习？

时间好快，转眼已经入职一个月了，实习要比想象的忙很多，所以一直没腾出时间写篇经验贴。

恰逢五一小长假，正好总结一下为在大二能找到实习所做一切的心路历程。

先简单介绍一下楼主，目前烂本大二在读，专业是软件工程。

在三月份的时候找投了一整个月的前端实习，截止四月初拿到了 知乎、喜马拉雅、第四范式三个小厂offer，

最后选择了待遇相对比较好的第四范式，目前已经实习了一个月，虽然忙一些，但体验还不错。

虽然自己拿到的offer和大佬们的比起来背书一般，但对我一个烂本大二来说真的已经非常知足了。

高考失利之后就疯狂在网上搜索烂本大学生的出路，大一一整年都在焦虑中徘徊，后来所幸调整了过来。

大二开始逐渐步入正轨，意识到JAVA已经是双非禁地，纠结很久后最终转换前端作为技术方向。

打了一年的算法竞赛终于尝到甜头，被队友带飞在ACM省赛中拿到梦想的银牌成绩，参加的阿里终端训练营的项目也顺利结营。

学习前端的过程中也网上结识了许多前辈和小伙伴，在我找实习的过程给我提供了很多很多帮助，真的感觉很幸运。

去实习的时候，校内的同学甚至老师有很多人都问过我一个同样的问题：

“你为什么大二就要实习？”

这也是我向无数前辈讨教之后做出的规划，所以想着来写下这篇文章，来好好回答一下.

接下来进入到本文的正文部分：

1. 首先来说一下什么是校招。

校招

• 校招面向的招聘对象是准大四，准研三，有秋招和春招两次机会。
• 秋招：一般的会在大三、研二的暑假的7、8月份开启招聘一直会持续到11月份，坑位相对较多，但竞争相当激烈，面试难度较高。
• 春招：一般是大四下、研三下的春招，时间跨度大概是2月份~5月份左右，这时的坑位就相比秋招要少的多了，面试难度较高。

2. 再来说一下什么是实习。

实习

• 实习分为日常实习、暑期实习两种，不同种类的实习招聘对象和招聘时间不同，我来分别说一下。

• 日常实习：面向的招聘对象是还未毕业的大一、大二、大三、研一、研二在校生，全年招聘，招聘岗位与公司当下需求有较大关系，一般无转正机会，面试难度相对较低。

• 暑期实习：面向的招聘对象是次年毕业的应届生，也就是说大三下、研二下的2月份~5月份招聘，坑位相对较多，一般会有转正机会，面试难度较高。

知道这些之后好像还是回答不了本文提到的问题，按理来说参加大三下的暑期实习不就行了嘛，何必累死累活的着急要在大二实习？

答案只有一个：互联网太卷了。

现在即便是小公司的岗位一天收到上百份的简历也毫不夸张。

所以公司肯定会择优录取，首当其冲的就是卡学历。

这是最简单粗暴的解决方法了。

而楼主的学历是随便拉进一个计算机交流群都垫底的水平，自然只能找别的亮点来弥补。

而这也就引出来了本文的核心：提前实习

多数公司会比较青睐有过实习经历的同学，因为毕竟是把你招进来干活的。

如果你曾经有过实习经历，那么公司的培养成本就会大大降低，也能尽快适应公司环境，快速上手干活。

所以当下的互联网招聘市场就出现了很有趣的现象：

在校生想有一个实习经历所以去找实习，然后被要求你在找实习前需要先有一段实习经历。

所以往往第一份实习是最难找的，而暑期实习因为有转正名额，所以竞争非常激烈，如果学历差且没实习经历，光是在简历关都寸步难行。

而在此前选择一份日常实习往往是性价比最高的方案，因为日常实习相比暑期实习面试难度要低很多，但带来的成长会很多，更重要的是会在简历上添加浓墨重彩的一笔。

但本篇文章存在的意义不是要传播焦虑，不是说学历差就一定要大二实习，现在还没实习就没前途，不是这样的。

每个人都有自己的学习节奏，只要你没在摆烂，只要你每天都在进步，那就是胜利，结果肯定不会差的。

而且选择实习就意味着放弃了美好的大学生活，意味着你所有寒暑假都只能干两件事：准备找实习和在公司实习，把时间用来沉淀自己技术也未必会比出去实习的差。

我想做的其实只是磨平信息差，我身边的很多同学都不知道什么是秋招、什么是实习，只是想通过这篇文章填补他们对这份的空白，希望或多或少的帮助到还在迷茫的小伙伴，仅此而已。

很感谢你看到这里！

最后附上我学习前端与打算法竞赛积累的所有语雀笔记，还有上个月的全部面经以及找实习的心路历程。

大大小小算上也得有三四十万字了，虽然有不少是Ctrl C V，但是个人认为整合的还算凑合，

不嫌弃的小伙伴，欢迎参观～，如果笔记能或多或少帮助到小伙伴，那就太荣幸啦~

指路👉：沈七-QwQ

如果有小伙伴对学历差有哪些提升简历亮点小技巧的感兴趣的可以在评论区催更一下哈哈。

如果人多的话俺找时间再更一篇~